您好,1不可以。2需要繳納個稅。3不成立。
老師,想咨詢個問題,請問公司每月按出勤天數以現金形式發放的誤餐補貼,會計上放到福利費核算,對嗎?是否需要每月并入工資里算個稅?
第一個問題:過節費用每個人發放的現金可以計入福利費嗎? 第二個問題:是否交納個稅? 第三個問題:福利費超出工資總額的14%調增,既然入了福利費為什么又要交納個稅?
老師,您好,關于福利費問題我有疑問,福利費有兩種情況,一種是食堂形式的,不需要交個稅,一種是人人都有金額可計量的,說是要并入工資薪金總額,申報個稅,是這樣嗎
不知道怎么解決問題是上個會計在去年每個月工資提2萬也發2萬,但是個稅就申報5千,然后呢年底就多提工資5萬和一萬多的福利費?工資是假的福利費也是假的,她這樣做了意思就是為了利潤虧損狀態,如果要調增企業所得稅7*15000=105000*2.5=2625元,老板不是罵死了這個會計了,現在疫情這個小芝麻公司每個月才幾萬元收入還要交稅,有沒有什么方法可以不交這個稅,還有又計提假工資假福利費6萬元,老師像這樣的情況我也只能補一些福利費發票,那個工資怎么處理不交稅或者少交稅?
實務#請問下:公司每月給員工發放實物福利,人人有份的那種,需要繳納個稅嗎?如果需要,是不是計入工資里按照“工資薪金”繳納個稅?那怎么記賬?因為發放的時候直接計入管理費用和應付職工福利,如果計入工資里會增加工資收入,會增加實發工資金額呀,因為是非貨幣性福利,這個工資表怎么弄?然后福利這部分又要再次計入“管理費用—工資”嗎?這塊賬我想不明白,麻煩老師指導下,謝謝!
老師,單位是2021年成立的,集體經濟組織,我剛入職接手,平時來往業務不多,馬上季報了,無從下手,之前的會計都是0申報,我現在要怎么做呢?
老師。賬上待認證的發票有200多萬,但是前一任會計沒有交接那個待認證的發票給我。我應該怎么找出來?
分公司注冊的第一年,屬區稅務局要求就地繳納企業所得稅的,也是就地匯算的,那么總公司就不需要合并此分公司的數據申報所得稅了,匯算也不要合并這個分公司的數據了,因為它自己單獨做了匯算了對嗎
銀行有一筆流水,收付款都是同一個公司名,請問這個怎么做賬,怎么寫分錄呢?
假如一件貨物出口價10000元,知道利潤率(毛利率)是5%,那這件貨物的成本怎么算。另外這個成本是不是應該按不含稅價算?
老師好,老板用銀行賬戶付的1500的保險費,但是沒看到發票,請問分錄怎嗎做啊,謝謝
老師好,我公司買了一部手機4900,這個分錄怎嗎做正確啊?謝謝
已知利潤率(毛利率)和售價,成本怎么算。 成本=銷售額*(1-利潤率) 成本=銷售額/(1+利潤率) 這兩個區別是什么?
24年所得稅匯算,資產超5000萬,咋整?在建工程+土地使用權4200萬,固定資產270萬,應付賬款700有些是1月份才付的。存貨150萬。這樣咋整呢?
老師好,我公司老板用銀行付了1500的保險費,我公司沒有車,這分錄怎嗎做啊,沒有看到發票
過節費可以放到福利費吧?
您好,發實物可以,錢就不合適了。