老師我們有兩個員工休長假了不發給他們工資了。社保給他們上他們自己出錢這個做憑證我該怎么做呢？要和正常發工資上社保的員工一起計提社保嗎？我不知道該怎么辦了，分錄怎么寫。 一月份的應發工資是109906.72.2月7號是發工資102569.71.個人社保銀行扣款合計金額是7997.8.單位合計扣款是22737.72. 個稅2月繳納247.26.其中包含沒有工資的兩名員工的社保個人和單位部分。老師一月份我還怎么做計提分錄呢？老師麻煩指導的時候把數據給我帶上不然我看不明白謝謝

6月份在發放工資時支付離職員工一部分出勤天數的社保錢，計算到工資內，6月份是不給他交社保的。5月份計提了工資——借：管理費用 貸：應付職工薪酬 但員工后期又要求交社保，自己承擔個人部分，員工將自己承擔部分和當時補給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個錢應該怎么做分錄？ 借：銀行存款 貸：其他應收——社保、醫保 應付職工薪酬嗎？ 那原來的那個管理費用怎么處理？

老師，請問一下，員工用自己的錢墊付的社保費，和工資公司都沒發，現在我自己計提了，等公司有錢的時候再把工資和員工墊付的社保費發給員工，麻煩看一下，我做的還差不差哪個分錄？謝謝！

老師，好。公司有社保，別個人員公司沒給交，社保是員工自己想讓在工資里面全部扣（包括公司和個人），想問一下，都涉及哪些分錄，麻煩老師寫一些，所涉及到的分錄

員工休產假期間無工資發放，個人社保費和醫保費部分還是由員工自己承擔，公司只承擔公司部分社保和醫保，公司收到醫保局的生育津貼已全部返還給員工，現在公司收到員工先自己墊付三個月的社保和醫保4000（含個人部分1000元，公司部分3000元），待員工上班后再還返還公司承擔部分社保和醫保3000元，請問分別要怎么做這兩筆分錄呢？月中扣社保和醫保時按平時做分錄還是？