公司有社保，有些人，公司不給交，他自己想交，等于說是先掛靠到公司了，想讓繳納社保這部分錢，全部從工資里面扣，扣完之后，給他發工資就行了。

不能 做不到這種 他還真敢想 你們企業沒有繳納一直掛著其他應付款嗎？

有些人交了，有些人沒交，沒交的這部分，想自己交納

自己繳納，你給他做工資就行，不要扣除，你做不了扣除。

要是內賬，咋體現這一部分

借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資 借，應付職工薪酬工資貸。銀行放 內賬也是做這個。

社保這一塊就不體現了嗎

是的是的，因為你沒有交呀，那賬按照你實際業務來。

外賬上，就按實際是公司繳納的分錄來最嗎

你好，外賬做不了，你掛著其他應付款，那你支付給他的時候怎么做充其他應付款嗎？因為你不是交給社保局

社保就是交給社保局了，只是本身應該是公司交類，員工自己負責了。

他教的是靈活就業，不一樣的，這相當于是企業給他的補貼，做工資

嗯，哪都涉及哪部分分錄

借，管理費用，工資待，應付職工薪酬，工資 借，應付職工薪酬，工資貸，銀行存款。

內賬，想體現社保這部分，咋做。

第二個改這個 借，應付職工薪酬，工資 貸，其他應付款， 銀行存款。

哪其他應付款就一直貸方掛這數嗎？