你好,學員,就是這樣的。不繁瑣的
老師 您好 我現在計提10月得工資 公積金 社保 這樣做分錄正確嘛 借:管理費用-工資3600 管理費用-社保(單位繳納部分)586.11 管理費用-公積金(單位繳納部分)180 貸:應付職工薪酬-工資 3600 應付職工薪酬-社會保險費586.11 應付職工薪酬-公積金 180
1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發工資: 借:應付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應付款-社保(個人部分) ?????? 其他應付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應付款-社保(個人部分) 其他應付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
老師,您好。請問小微企業只有兩名員工。每個月10號公司會先申報并支付公積金費用:10號支付公積金: 借; 管理費用-職工住房公積金:借:其他應收款-職工住房公積金;貸:銀行存款。 因為資金緊張,社保費公司暫時沒有支付,還在欠著。計提社保費:管理費用-社保費(單位部分),貸:應付職工薪酬-社保費(單位部分); 月底計提工資時:計提:借-管理費用-職工薪酬;貸:其他應收款-社保費(個人部分);貸:應付職工薪酬-職工工資。 等到發工資時:借:應付職工薪酬;貸:其他應收款-公積金(個人部分);貸:銀行存款;請問這樣記錄對嗎?還是月底計提公資時就要把公積金個人部分一起記錄? 感謝您的解答!
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 單位承擔社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應付職工薪酬-應付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應付職工薪酬-應付住房公積金 個人部分 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:其他應付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應付職工薪酬-應付社會保險費、應付住房公積金 其他應付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發放: 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:銀行存款
公司內賬。計提工資,工資包含個人部分社保,還有個人部分公積金,,我借:管理費用-工資 借:管理費用-工資-社保 借:管理費用-工資-住房公積金 借:銷售費用-工資-社保 借:銷售費用-工資-住房公積金 貸:應付職工薪酬-職工工資 這樣可以嗎?增加一個三級科目,會不會太繁瑣了?
老師,我們是建筑公司,項目上面發生的食堂生活費,繳納的合同履約保函費用計入什么科目啊
您好,好的,上面2分錄寫在2025年4月里,24年利潤表管理費用減少43000,負債表的其他應付款減少43000,未分配利潤增加43000, 老師您這個是24年賬不動,我想修改24年的賬,我上午把24年財報和季報已經修改了,左右都是修改,想把24年分錄重新調整下,修改24年財報和季報,老師您在受累幫我調整下24年賬上的分錄
把施工的活承包出去,對方開勞務費發票可以嗎?
其他權益工具投資中處置時影響留存收益的金額=售價-初始成本,這個售價是凈售價還是實際收到售價
老師,小規模要開專票怎么開?
老師手機可以對公付款嗎
一般納稅人采購取得普通發票不能抵扣進項稅直接去成本? 那普票既然不能抵扣進項稅 對應投分送個人消費集體福利是不是就不用視同銷售了?采購取得普票銷售的時候可以開普票也可以開專票?
一般納稅人企業,這個月給員工補了14個月的養老保險金,15000千多元,本月如何記賬憑證啊?
老師請問一下,發上年績效獎金是不是也是一樣的申報個稅,做賬一次記入管理費用
老師,好。專利每年續費怎么續
我是不是要把社保那里還有。住房公積金前面加個個人,個人社保,個人住房公積金,這樣會不會更詳細一點?
是的,一般情況下就會加上個人更好