1、借其他應付款-個人社保123000-97000 應付職工薪酬-社保97000 貸銀行存款123000
CB公司為增值稅一般納稅人,適用稅率為13%。2019年8月有關職工薪酬業務如下:1.由銀行代發8月職工工資。其中,應付工資為66萬元:代扣個人所得稅為0.79萬元;代繳職工個人負擔的社會保險費2萬元住房公積金5.94萬元。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負擔12萬元,產品生產人員負擔47萬元,車間管理人員負擔2萬元,銷售人員負擔5萬元。3.分配8月企業應負擔的社會保險費。其中,行政管理人員負擔2萬元,產品生產人員負擔6萬元,車間管理人員負擔0.12萬元,銷售人員負擔0.88萬元。4.分配8月企業應負擔的住房公積金。其中,行政管理人員負擔0.97萬元,產品生產人員負擔4.21萬元,車間管理人員負擔0.14萬元,銷售人員負擔0.62萬元。5.向稅務部門繳納個人所得稅和社會保險費。6.向住房公積金管理中心繳存住房公積金。7.按照工資總額的2%計提應向工會部門]繳納的工會經費。8.將本公司自產產品發放給職員作為節日福利。假設該公司自產產品的生產成本為6萬元,其中行政管理人員負擔1萬元,產品生產人員負擔3.8萬元,車間管理人員負擔0.7萬元,銷售人員
CB公司為增值稅一般納稅人,適用稅率為13%。2019年8月有關職工薪酬業務如下:1.由銀行代發8月職工工資。其中,應付工資為66萬元;代扣個人所得稅為0.76元;代繳職工個人負擔的社會保險費2萬元,住房公積金5.94刀兒。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負擔12萬元,產品生產人員負擔47萬元,車間管理人員負擔2萬元,銷售人員負擔5萬元3.分配8月企業應負擔的社會保險費。其中,行政管理人員負擔12萬元,產品生產人員負擔6萬元,車問管理人員負擔0.12萬元,銷售人員負擔0.88萬元。4.分配8月企業應負擔的住房公積金。其中,行政管理人員負擔0.97萬元,產品生產人員負擔4.21萬元,車間管理人員負擔0.14萬元,銷售人員負擔0.62萬元。5.向稅務部門繳納個人所得稅和社會保險費。6.向住房公積金管理中心繳存佳房公積金。7.按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費8.將本公司自產產品發放給職員,作為節日福利。假設該公司自產產品的生產成本為6萬元,其中行政管理人員負擔1萬元,產品生產人員負擔3.8萬元,車間管理人員負擔0.7萬元,銷售人員負擔
甲企業為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。甲企業各月工資于下月5日發放。2021年3月1日,“應付職工薪酬”科目貸方余額為516000元(全部為工資)。甲企業2021年3月份發生的有關職工薪酬的業務如下:(1)1日,甲企業租人高級公寓供管理人員免費使用,月租金12000元,甲企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12000元。(2)5日,從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8900元(尚未繳納),扣回為職工家屬代墊的醫藥費5000元,通過銀行轉賬實際發放工資502100元。(3)24日,企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工,該批產品市場售價總額為45000元(不含稅價格),成本總額為30000元。(4)31日,本月各部門工資計算結果如下車間生產部門258000車間管理部門29700行政管理部門63400銷售部門74100施工部門59800合計458000假定甲企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%,住房公積金的計提比例為工資總額的15%。
某企業為增值稅一般納稅人,使用的增值稅稅率為13%,2022年3月份發生的有關職工薪酬業務如下:(1)10日,繳納社會保險費123000元,其中單位承擔部分97000元。(2)25日,企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工,該批產品市場售價總額為45000元(不含價格),成本總額為30000元。3)31日,分配本月各部門工資,計算結果如下表:部門車間生產員工258000車間管理人員29700行政管理部門63400銷售部門133900合計48500(4)31日,計提應代扣代繳個人所得稅3580元。(5)分配本月單位負擔的社會保險費,見下表部門車間生產員工51600車間管理人員5940行政管理部門12680銷售部門26780合計97000要求:編制業務1-5相關會計分錄。
某企業為增值稅一般納稅人,使用的增值稅稅率為13%,2022年3月份發生的有關職工薪酬業務如下:(1)10日,繳納社會保險費123000元,其中單位承擔部分97000元。(2)25日,企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工,該批產品市場售價總額為45000元(不含價格),成本總額為30000元。(3)31日,分配本月各部門工資,計算結果如下表:部門車間生產員工車間管理人員行政管理部門銷售部門合計金額2580002970063400133900485000(4)31日,計提應代扣代繳個人所得稅3580元。(5)分配本月單位負擔的社會保險費,見下表部門車間生產員工車間管理人員行政管理部門銷售部門合計金額516005940126802678097000要求:編制業務1-5相關會計分錄。
老師,我24年年底有些費用暫估了。現在發票一直收不回來。我現在匯算清繳需要調增,那25年還需要把多暫估的費用再做賬調回來嗎?
老師 請教:現在都要求企業交工會經費了嗎
老師好,企業有研發費用加計扣除,都是要做研發費加計扣除稅審報告嗎?
老師,公司是民非企業,現在職工退休后有3個人每個月公司還給他們發放工資,這部分退休人員工資還要申報個稅嗎?殘保金申報算這些退休人員工資嗎?
老師 你好。公司一些基建費用,辦公費用,如果讓銷售部門分攤 應該怎么做
采購了一批貨,比如說雞蛋,10000斤,五萬塊錢,分兩年很多次銷售出去了,結果發現,銷售發票數量開來9990斤,但是金額券開完了,統計進銷發票的數量余了十斤,但是公司賬面上也沒有貨也沒有金額了,這種情況怎么處理
本腦銷售500萬,成本350,三項期間費用50,這樣怎么算盈虧平衡點?
老師好:咨詢下 企業往來款壞賬計提的依據是什么?計提比例的選擇?這個有規范性文件規定嗎?或是制度層面的要求,可以介紹下企業實際生產經營中公司這部分的具體執行方式嗎?
1.欠供應商貨款100萬,未開發票,公戶沒錢先從甲方專戶代發20萬,代發時,借工程施工-材料款供應商,貸,應收賬款(客戶),2.公戶二次付款30萬時,借工程施工-材料款-供應商,貸銀行存款,我記賬時后都忘記用應付賬款,問這剩余50萬,和之前已付的50萬補憑證,體現供應商的應付賬款
老師,災害預警項目,投標人報價沒按招標文件要求的明細項報,是否屬于無效投標?
(2)25日,企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工,該批產品市場售價總額為45000元(不含價格),成本總額為30000元。 借管理費用-福利費45000*1.13 貸應付職工薪酬45000*1.13 借應付職工薪酬45000*1.13 貸主營業務收入45000 應交稅費應交增值稅45000*0.13 借主營業務成本30000 貸庫存商品30000
3、借生產成本258000 制造費用29700 管理費用63400 銷售費用133900 貸應付職工薪酬485000
4、借應付職工薪酬-工資3580 貸應交個人所得稅3580
5借借生產成本-社保51600 制造費用-社保5940 管理費用-社保12680 銷售費用-社保26780 貸應付職工薪酬-社保97000