甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。甲企業各月工資于下月5日發放。2021年3月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為516000元(全部為工資)。甲企業2021年3月份發生的有關職工薪酬的業務如下:(1)1日，甲企業租人高級公寓供管理人員免費使用，月租金12000元，甲企業于當月31日以銀行存款支付本月租金12000元。(2)5日，從月初應付職工薪酬中扣除企業代扣由職工承擔的個人所得稅8900元（尚未繳納)，扣回為職工家屬代墊的醫藥費5000元，通過銀行轉賬實際發放工資502100元。(3)24日，企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批產品市場售價總額為45000元（不含稅價格)，成本總額為30000元。(4)31日，本月各部門工資計算結果如下車間生產部門258000車間管理部門29700行政管理部門63400銷售部門74100施工部門59800合計458000假定甲企業社會保險費的計提比例為工資總額的20%，住房公積金的計提比例為工資總額的15%。

某企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為13%，2022年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：（1）10日，繳納社會保險費123000元，其中單位承擔部分97000元。（2）25日，企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批產品市場售價總額為45000元（不含價格），成本總額為30000元。3）31日，分配本月各部門工資，計算結果如下表：部門車間生產員工258000車間管理人員29700行政管理部門63400銷售部門133900合計48500（4）31日，計提應代扣代繳個人所得稅3580元。（5）分配本月單位負擔的社會保險費，見下表部門車間生產員工51600車間管理人員5940行政管理部門12680銷售部門26780合計97000要求：編制業務1-5相關會計分錄。

某企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為13%，2022年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：（1）10日，繳納社會保險費123000元，其中單位承擔部分97000元。（2）25日，企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批產品市場售價總額為45000元（不含價格），成本總額為30000元。（3）31日，分配本月各部門工資，計算結果如下表：部門車間生產員工車間管理人員行政管理部門銷售部門合計金額2580002970063400133900485000（4）31日，計提應代扣代繳個人所得稅3580元。（5）分配本月單位負擔的社會保險費，見下表部門車間生產員工車間管理人員行政管理部門銷售部門合計金額516005940126802678097000要求：編制業務1-5相關會計分錄。

1、甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，每月月初發放上月工資，2019年12月1日，“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2019年12月發生職工薪酬業務如下：（1）5日，結算上月應付職工薪酬33萬元，其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元，代墊職工房租0.5萬元，實際發放職工薪酬31萬元。（2）31日，企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元，實際生產成本為40萬元。（3）31日，對本月職工工資分配的結果如下：車間生產人員14萬元，車間管理人員5萬元，企業行政管理人員2萬元，專設銷售機構人員9萬元。（4）31日，企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元，計提本月住房公積金8.85萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，寫出有關會計分錄。

某企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為13%，2022年 3月份發生的有關職工薪酬業務如下： （1）10日，繳納社會保險費123000元，其中單位承擔部分97000元。 （2）25日，企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批產品市場售價總額為45000元（不含價格），成本總額為30000元。 （3）31日，分配本月各部門工資，計算結果如下表： 部門 車間生產員工 車間管理人員 行政管理部門 銷售部門 合計 金額 258 000 29 700 63 400 133 900 485 000 （4）31日，計提應代扣代繳個人所得稅3580元。 （5）分配本月單位負擔的社會保險費，見下表 部門 車間生產員工 車間管理人員 行政管理部門 銷售部門 合計 金額 51600 5940 12680 26780 97000 要求：編制業務1-5相關會計分錄。應付職工薪酬要求寫出明細科目。