你好,多的可以沖了的哦
老師問下,每月計提工資50000,發每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產成本-工資40000 貸:應付職工薪酬40000 借:應付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發,我可以這樣做分錄借:管理費用/生產成本 40000貸:應付職工薪酬 40000 轉借:應付職工薪酬40000貸:其他應付款-職工工資40000,借:其他應付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。
比如這個人先預支了工資,工資表應發是2萬,但是實際銀行多發了,比應發還要多,我就做借應付職工薪酬,貸其他應收款,然后在做一筆其他應收款,銀行存款,然后下個月再沖借應付職工薪酬,貸其他應收款?我賬上現在沖了,貸方有余額,如果不沖應付職工薪酬,我的應付職工薪酬貸方就對不到還有沒發的
員工預支工資,在預知之前已經報好了個稅,比如5月工資表應發工資10萬,銀行發6萬,現金4萬,現在到了5月底,銀行實際發工資8萬,我是不是賬上當預支工資了,因為比實際發多了,計提工資還是一樣,發的時候,做借:應付職工薪酬10萬,其他應收款~員工預知工資2萬,貸:銀行8萬,現金4萬,下個月沖回,借:應付職工薪酬2萬,貸其他應收款2萬,前提是得多計提這預知工資2萬吧,比如,補計提預知工資,借:管理費用~職工工資2萬,應付職工薪酬2萬,然后才沖,借應付工資,貸其他應收款,但是管理費用~職工工資多做了,要怎么沖,
計提工資借工程施工,貸應付職工薪酬,支付時借應付職工薪酬工資,貸其他應收款-銀行賬戶。應付職工薪酬借貸方都平的,其他應收款也是平的,但是現在計提的工程施工少了786787.68.現在怎么補計提呢,按正常補計提借工程施工,貸應付職工薪酬工資,但是這樣做了。應付職工又有貸方余額了
之前有給員工發工資 但是沒有申報個稅 代理公司做賬借:其他應收款-個人 貸:銀行存款 我現在能調整為借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:其他應收款-個人 沖掉嗎?
老師 去年暫估了成本 能用今年2.3月份的工資沖減嗎?
老師好小規模納稅人扣繳端申報工資8千個稅90元90元公司承擔這個怎么工資個個稅做會計分錄?
因為預算有的超標,然后需要進行調整,但我們老師說調預算稅金現在是3%,預算的時候是6%,也得調這句,我不太懂,那經費決算的時候,稅金應該是多少?
老師,有公司收了很多發票和開了很多發票,但是大部分都沒有相應的流水。有發票的沒流水,有流水的沒發票。?是不是屬于虛開虛列,有發票的沒流水要么就沖法人的其他應付款,或者就是掛應付賬款,有流水沒發票的,收的就記預收,支的計入預付,員工的就計入其他應收款??先這樣處理可以嗎
小規模納稅人發現去年的憑證中:主營業務收入和應交稅費-應交增值稅-小規模 的金額做反了怎么辦
老師那營業外支出都需要納稅調增嗎?無票的支出計入其他應收款,只是沒有取得發票也算營業外支出嗎
老師,取得不了發票的其他應收款最終怎么平賬啊,還是不用管直接納稅調增啊
你好,請問內賬,這筆分錄怎么寫?
老師,做休閑食品,面試食品銷售公司總賬會計要注意什么?
2025年北京市一小規模納稅人咨詢服務公司購買了一輛價值200萬元的車輛,請問老師可否一次性計入成本呢?謝謝
可是我的其他應收賬款不平
你原分錄負數紅沖為什么不平
老師,我是第一步先應付工資,貸,其他應收款,然后其他應收款,再貸銀行存款,然后沖的是應付帳款,貸其他應收款,本來在發銀行其他應收就平了,但是我得沖應付
為什么沖應付,用一個往來科目就行了