你好,第二筆分錄的摘要可以是:某某員工墊付 福利費
中秋福利月餅100元每盒!10個員工!1000的發(fā)票附在計提福利費的分錄后面?借:管理費用 ~福利費貸應付職工薪酬~福利費 還是發(fā)放福利的后面?借:應付職工薪酬 貸:庫存現(xiàn)金
墊付錢給員工買的過節(jié)購物卡 借 管理費用-福利費 貸 應付職工薪酬-福利費 借應付職工薪酬-福利費 貸 其他應付款-某人還是 把錢報銷后 附上回單直接銀行存款呢
老師,老板支付給員工的福利費會計分錄是記借管理費用(福利費),貸其他應付款(老板)還是借應付職工薪酬(福利費)貸其他應付款(老板),再做一筆借管理費用(福利費)貸應付職工薪酬(福利費)
老師這里的福利費我1月份做的沒有通過應付職工薪酬福利費,這個我應該怎么調(diào)整,這樣行不行 員工報銷的 借其他應收款-職工水電費4234.68 管理費用福利費52.57 貸應付職工薪酬福利費52.57 借應付職工薪酬福利費52.57 貸銀行4287.25 這樣行不行還是這樣做 借其他應收款-職工水電費4234.68 管理費用福利費52.57 貸:銀行4287.25 借應付職工薪酬福利費52.57 貸應付職工薪酬福利費52.57
老師你好!收到購買工衣的發(fā)票:借:應付職工薪酬—非貨性福利費,借:制造費用—勞保費;貸:銀行存款;,借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-非貨幣福利費 。這些分錄能做在一張憑證上面嗎?
納稅人在年應稅銷售額超過規(guī)定標準的月份(或季度)的所屬申報期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規(guī)定標準的月份(或季度)的所屬申報期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續(xù)費沒有需要納稅調(diào)整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業(yè)這個月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準備
老師公司推出充5000抵10000的活動,怎么做賬啊,客人購買使用
老師,其他債權(quán)投資,攤余成本是賬面余額減去減值嗎?
老師,最近在找工作,有2個工作。您會選哪個。上下班工作時間一樣。a 線上烘焙類連鎖店總部,向上發(fā)展中,21年起步,工資可以,單休,人際關(guān)系簡單,工作內(nèi)容主要負責采購流水記賬,辦公環(huán)境一般。離家7公里。 b 新開業(yè)的商業(yè)街,籌建中,酒店 服裝 還有一家,3 4個老板為了節(jié)約成本,共同找一個的會計,離家3公里,雙休,工資可以。都有保險。
三年以上收不回的應收賬款做了營業(yè)外支出,匯算時填報了a105090、未做調(diào)增處理,是不是正常這樣填報就可以了,相關(guān)資料留存?zhèn)洳榫托袑幔啃枰鲜裁礂l件才可以稅前扣除已經(jīng)跟老板說的很清楚,后續(xù)有什么問題,老板說自行承擔,可以嗎?不然我得丟工作!
老師,我們公司有個員工月工資7000,領(lǐng)導讓我算一下還要給他最高發(fā)多少獎金,個稅應納稅所得額的稅率把控在10%以內(nèi)。這種要獎金單獨計算和合并計算分別來算呢?這個員工沒有買社保,也沒有專項附加扣除。