最后一個分錄不用做。
收到錢就是借:現金1335 貸:其他應收款 1335 借管理費用社保費1335元 貸:現金 1335元 借:管理費用工資 1335元 貸:管理費用社保費 -1335元 然后申報個稅1335元
棉被老師,那借:現金1335 貸其他應付款1335 借管理費用社保費1335 貸現金1335 借管理費用社保費-1335 貸其他應付款1335 這個分錄,要做工資表1335,扣社保1335???
老師,借:現金 1335 貸:其他應付款1335 借:其他應付款1335 貸:現金1335 開的是公司的發票,現在在一月做調賬處理,借:管理費用社保費1335 貸 管理費用工資 1335 怎樣?可以嗎??
老師,有一個月,員工全額承擔社保費(個人+單位),單位承擔的部分不入費用 借現金 1335 0貸其他應付款 1335 支付社保時,借其他應付款 1335 對嗎???
郭老師,問題是, 收到現金 ,借現金 1335 ,貸其他應付款 1335 支付社保,借其他應付款 1335,貸現金 1335 已經這么做了。如果反過賬,重新做,影響損益類,第四季度已經申報繳納稅費了,怎么改好?
老師,婚慶公司支付給化妝師和攝影師的工資,是做到工資表嗎?還是怎么辦?難不成讓他們去代開發票嗎?還是可以從個體戶給他們發工資
老師,同一個公司可以注冊一個個體,一個公司嗎
老師,我們是跨境電商,是B2C模式,我們現在是貨代報關,我們沒辦法取到報關單,退不了稅,這個有什么解決的辦法嗎?
今年的工資能做到5月的匯算清繳嗎
老師,意思是如果老板不想交稅收的現金也不做收入,然后成本也就選擇性的做,就不要從公戶支出是吧,,感覺好費勁啊,老板巴不得收入都不做,成本都列支
請教公司的所有稅點加起來,老板讓計算一下,增值9個點,附加0.09*0.12=0.0108,印花稅萬三的一半,所得目前是5個點,小微企業優惠后的稅率,一共就是這些吧,0.09+0.0108+0.00015=0.10095
試驗補貼算不算個稅?
老師,個體工商戶和小規模納稅人辦完營業執照可以不做稅務登記嗎?會有什么影響?
老師,沒做核算成本,請問半成品怎么估單價呢?今天全盤會計問我是估百分之40或50嗎?我聽不太懂。還有成品。
老師,軍隊審價項目,供應商報價超過合同價的,能審減到合同價嗎?
不用做???做了申報個稅好的吧???
是的,對的,是這么做的。
在1月份做調賬處理
可以的,可以這么做的。
調整科目,借管理費用社保費1335 貸管理費用工資1335 工資所屬期是2024年1月
這樣對嗎???
同學,完整的寫一下可以嗎?這個都亂套了,不是不讓你做嗎?借銀行存款貸其他應付款 支付做相反的分錄。
這樣就不用做,不用申報個稅啊。。。
可以 可以不用的,你們就一個月不上。
最好是報一下個稅???
總覺得開公司名稱的社保費,應該是入費用的
就一個月,你不用給他申報都可以
這樣的分錄,是平了,但是怎么解釋???
因為個人承擔了,你們是代扣代繳。
雖然你們有發票,但是你沒有承擔,又不是企業承擔。
最好,申報個稅,做工資表。借管理費用工資1335 貸管理費用社保費1335 借:管理費用社保費1335 貸:其他應付款 -個人 那其他應付款不平就永遠掛著?
企業欠個人1335
借其他應付款,借管理費用工資負數,這個不就作平了
借其他應付款 貸管理費用工資 調整科目的依據是什么???我看不懂為啥這樣調
其他應付款不是有余額嘛,其他應付款充你的計提的工資。
這樣分錄太隨意,覺得不對。計提工資是借管理費用工資1300 貸管理費用社保費-1300 這樣沖余額覺得不對,有什么說服力?依據?
你好,工資和社保對沖是什么意思?