你寫的是第一個是增加費用 減少利潤的 第二個是減少費用增加利潤
老師你好,麻煩問下21年有兩個月工資多計提了31400元,我在今年調整這個差額時,分錄借應付職工薪酬31400(負數)貸以前年度損益調整31400 (負數)借以前年度損益調整31400(負數)貸利潤分配-未分配利潤31400(負數);發放工資是通過現金發放的,我是不是還是調整下發放的應付職工薪酬,借以前年度損益調整31400(負數)貸應付職工薪酬31400(負數)借利潤分配-未分配利潤31400(負數)貸以前年度損益調整31400(負數)
老師你好,我們公司,工資計提管理費用少計提了,應付職工薪酬和個人社保都少了,我現在影響以前年度損益調整,是不是把管理費用改為以前年度損益調整這么做分錄,然后在將以前年度損益調整計入利潤分配未分配利潤,匯算清繳的時候有沒有影響
老師,去年我多計提和多發放工資了,然后在今年沖的,是這么弄的, 借;應付職工薪酬,貸:利潤分配—未分配利潤 借:銀行存款等科目,貸;應付職工薪酬 我想問下我這么做去年的資產負債表沒有變化,那我報稅務年報是在工資那直接調減就行么,然后只要稅務年報對著就行是不,賬這么做完變了,未分配利潤變了,但是報表沒有變化,老師,每個都給我解答下
小企業會計準則可以用以前年度損益調整科目嘛?12月的計提工資,放在1月了,工資已經發放。如果做借 利潤分配未分配利潤100,貸 管理費用—工資 -100。導致兩年的管理費用合計少了這個100。如果用借利潤分配未分配利潤 貸應付職工薪酬—工資。問題工資已在1月發放,應付職工薪酬多了100,去哪個科目轉出?是不是必須用以前年度損益調整了?
老師您好,我21年計提了一筆工資分錄是借:管理費用-管理人員工資-40萬,貸:應付職工薪酬-40萬。這個一直沒有發放,然后我在今年做22年匯算清繳的時候調增了,現在我在賬上本來是做了紅字的分錄,但是這樣報表上顯示的管理費用是負數,財務經理要求我用利潤分配-未分配利潤做,老師那這個分錄我應該怎么做呢
老師,我在幾家個體工商戶填加為辦稅員,其中有一家本來顯示已填加成功了,可還是沒有辦稅人權限,不能看到報稅信息是怎么回事
24年1季度利潤表與實際做賬,少了0.1元?有問題嗎?虧損額也寫少了500元.有什么問題嗎?
老師,我們是檢測服務中心,今年報高企,研發費用中研發人員占了研發費用的95%,材料和折舊都比較少,這樣合理嗎?主營成本中有吊裝費和檢測費這個可以列為研發費用嗎
床上四件套送人增值稅稅額可以抵扣嗎
老師好!現金流量表里的期初現金余額的本期初和期末數怎么填寫
老師,你好,固定資產的后續支出屬于費用化支出的情況,可能會計入哪些科目?
請問印花稅三月份忘記計提了現在四月份繳納了怎么做分錄
老師,我把外賬接過來,標黃色是不是正常入往來,,應交稅費那些是入科目對吧
老師股東實收資本一直沒到賬怎么辦
老師個稅是從這里登入嗎
那老師,也就是說我寫的這個分錄不對嗎,那我應該怎么寫,幫我寫一下吧。
老師之前老師教的是寫兩筆,我的再確認清楚,到的怎么寫
是的 借應付職工薪酬 貸以前年度損益調整 借以前年度損益調整 貸利潤分配未分配利潤
那最終做完這筆分錄,對我們公司23年年報的影響,是費用減少,利潤增加嗎
你好,它影響的是2022年的年報 需要去納稅調整增加利潤
關鍵22年我們企業是虧損1000萬,這筆分錄是100萬,這樣我是不是就不用管,然后今年我們公司整體情況盈利,這樣最終是不是影響今年,應為我們公司去年初創。去年虧了一千萬
那也不行 也調整 不交稅也得調整
老師,那我是的調整去年的12月年報。然后匯算清繳不用調整對嗎。
那老師,我如果沖銷去年12月,不通過以前年度調整,就沖銷今年的管理費用,這樣可以嗎?這樣不動年報
你說的匯算清繳是企業所得稅的嗎 是的話年報就是企業所得稅匯算清繳
對,老師,去年的計提,今年一月沖銷,不通過以前年度損益調整,就直接沖管理費用,這樣理論上也痛,本來12月計提,一月沖銷,我現在是一月忘了沖,今年12月沖,不調整年報,可否
小企業會計準則的可以的
老師,我們是一般納稅人
和這個沒關系 就看你記賬準則 一般納稅人也可以是小企業會計準則
老師,那我不沖銷12月份的那筆計提,我把今年做的那筆發放,結轉中的結轉沖銷掉,能不能不調整去年年報呢?今年一月份同時做了發放并結轉
你好可以可以可以可以可以 你自己決定吧