付款的時候借其他應付款貸銀行存款。
老師問下,每月計提工資50000,發每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產成本-工資40000 貸:應付職工薪酬40000 借:應付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應付職工薪酬10000未發,我可以這樣做分錄借:管理費用/生產成本 40000貸:應付職工薪酬 40000 轉借:應付職工薪酬40000貸:其他應付款-職工工資40000,借:其他應付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現余額在其他應付款里了。應付職工薪酬沒有余額。
老師,請問 員工先墊付了公司聚餐餐費,本月填了報銷單,但公司本月不進行支付,下月進行支付。會計在做做賬時: 1、計提員工聚餐餐費 借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費 2、員工墊付聚餐費 借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:其他應付款 3、下月支付員工聚餐餐費 借:其他應付款 貸:銀行存款 有沒有問題?
哪個計提支付分錄是對的?借:管理費用-社保50 其他應收款-社保-個人 貸:應付職工薪酬-社保100 借:應付職工薪酬100 貸:其他應收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應付職工薪酬-社保50 借:應付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
您好老師,我公司上個月收到疫情轉運款,掛賬其他應付款,這個月付出去一部分成本費用,分錄是 收到疫情轉運款 借銀行存款 貸其他應付款 支付 借其他應付款 貸銀行存款 我需要把收入和成本調制其他業務收入怎么做分錄,謝謝!
上月計提費用報銷按照其他應付款入賬的,本月實際是銀行支付,上月計提借應付職工薪酬福利費10貸其他應付款,本月收到發票是銀行支付出去的,怎么平其他應付款
老師,那如果是25年2月收工傷金2000誤沖了管理費用工資,現在25年4月要改到其他應收款,但是稅務那塊2月應該已經按當時的費用申報過了,而且3月出了季報,這種情況下我4月調整改正可以直接借:管理費用工資2000,貸:其他應收款2000嗎
老師,我們收到了貨款,也給對方開具了發票,但是貨物沒有發出不確認收入可以嗎
請問老師,開具農場品批發市場自產自銷的發票,這個是免稅的能開專票嗎?
我公司是主營業務是垂釣,要辦一個垂釣比賽,我公司需要開報名費的發票給參賽人員,開什么大類
我公司從其他公司取得一個停車場,合作協議書(名字為:停車場合作協議書)約定大家按收入分成,款進到我公司,要分成給其他公司,其他公司開什么發票給我公司呢
老師:公司中標了一個學校勞務項目,除正常提供勞務以外,學校有需要維修電梯,用到五金材料,修理綠植需要采購的樹苗,這些雜費都是由我司墊付代為操作的,這部分錢學校給我們報銷,報銷的時候我們給學校開具什么類型的發票啊?因為墊付款項較雜;金額都不大?
老師您好。公司有短期借款不能做減資吧
老師我2022年3月買的固定資產折舊3年,到2025年3月折舊完還是2025年4月折舊完
合同簽的是公司,房租可以不開發票嗎?我們是租的個人的房子,非住宅7個點,繳稅5個點
老師,接著上面的問題
可是發票來了我這邊要入費用,借費用貸銀行,上月計提入應付職工薪酬福利費中的借方
那不對計提的時候是借管理費用貸應付職工薪酬。發放的時候是借應付職工薪酬貸銀行存款。
上月已經發放出去了發票沒來
并入工資申報的時候用應付職工薪酬福利費
發票沒來,現在來發票了,就把沒有發票的分錄紅沖按照發票再做這個分錄。
如果是單位員工要通過應付職工薪酬科目過渡,不是直接發了。