都可以 月末結(jié)轉(zhuǎn)就可以
老師,我問一下:計提研發(fā)人員的工資時,借;研發(fā)支出-費用化-**項目-工資 ,貸:應(yīng)付職工薪酬;是不是還要做一筆,借:管理費用-研發(fā)費用,貸:研發(fā)支出-費用化-**項目-工資,兩筆分錄都要做好,月底再結(jié)轉(zhuǎn)損益是吧?
請問老師,我們公司給研發(fā)部人員的福利支入帳,分錄是不是, 借:研發(fā)支出~費用化之處~福利費1500 貸:應(yīng)付職工薪酬~職工福利費1500 借:應(yīng)付職工薪酬~職工福利費1500 貸:銀行存款1500 月末結(jié)轉(zhuǎn) 借:管理費用~研發(fā)支出,1500 貸:研發(fā)支出~費用化支出~福利費1500
請問老師研發(fā)部門的工資計提的時候應(yīng)該哪種 借管理費用-研發(fā)費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借研發(fā)支出-費用化支出-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 哪種對呢,有啥區(qū)別呀
老師我們公司剛剛在申請高新企業(yè),現(xiàn)在要先把研發(fā)人員工資,社保、公積金歸集麻煩看一下我下面的會計分錄對不對,有沒有完整 1.計提工資: 借:研發(fā)支出-費用化支出-工資 管理費用-職工薪酬(管理人員) 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保、公積金(研發(fā)人員) 借:研發(fā)支出-費用化支出-社保 研發(fā)支出-費用化支出-公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-公積金 3.月末結(jié)轉(zhuǎn)費用化 借:管理費用-研究費用 貸:研發(fā)支出-費用化支出-工資 研發(fā)支出-費用化支出-社保 研發(fā)支出-費用化支出-公積金
生產(chǎn)部研發(fā)人員工資及獎金在研發(fā)階段的賬務(wù)處理,是不是1,借,研發(fā)支出-費用化支出 貸 應(yīng)付職工薪酬 -工資 ;2,月底結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出 借制造費用-研發(fā)費-工資/獎金 貸 研發(fā)支出-費用化支出,3結(jié)轉(zhuǎn)制造費用的時候再結(jié)轉(zhuǎn)制造費用
因為預(yù)算有的超標,然后需要進行調(diào)整,但我們老師說調(diào)預(yù)算稅金現(xiàn)在是3%,預(yù)算的時候是6%,也得調(diào)這句,我不太懂,那經(jīng)費決算的時候,稅金應(yīng)該是多少?
老師,有公司收了很多發(fā)票和開了很多發(fā)票,但是大部分都沒有相應(yīng)的流水。有發(fā)票的沒流水,有流水的沒發(fā)票。?是不是屬于虛開虛列,有發(fā)票的沒流水要么就沖法人的其他應(yīng)付款,或者就是掛應(yīng)付賬款,有流水沒發(fā)票的,收的就記預(yù)收,支的計入預(yù)付,員工的就計入其他應(yīng)收款??先這樣處理可以嗎
小規(guī)模納稅人發(fā)現(xiàn)去年的憑證中:主營業(yè)務(wù)收入和應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-小規(guī)模 的金額做反了怎么辦
老師那營業(yè)外支出都需要納稅調(diào)增嗎?無票的支出計入其他應(yīng)收款,只是沒有取得發(fā)票也算營業(yè)外支出嗎
老師,取得不了發(fā)票的其他應(yīng)收款最終怎么平賬啊,還是不用管直接納稅調(diào)增啊
公司購入肥料,使用肥料,和結(jié)轉(zhuǎn)怎么做會計分錄,公司是農(nóng)業(yè)公司
2025年4月支付員工3月的工資,那2025年3月員工工資個稅申報所屬期是3月還是4月?
賣給個人的不開票收入,怎么做賬務(wù)處理?
公司每年都能從個稅軟件申請退個稅是什么?年年弄一次
老師,我想問下,我們是小規(guī)模,做電商,有的收入是賣貨,有的收入是小程序上下單寄快遞的收入,申報增值稅的時候,應(yīng)該填貨物及勞務(wù)銷售額還是服務(wù)不動產(chǎn)銷售額呢
摘要欄寫:結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)費用
可以的,可以這么做的。