你好,你這里關于社保公積金,工資處理沒問題,正確的
老師你好!我們公司現在準備申請高新企業,前期準備就是把研發人員的工資、社保、公積金歸集 計提工資 借:研發支出-費用化-工資 管理費用-工資 貸:應付職工薪酬-工資 計提社保、公積金 借:研發支出-費用化-社保 研發支出-費用化-公積金 管理費用-社保 管理費用-公積金 貸:應付職工薪酬-社保/公積金 這樣計提對嗎?
老師我們公司剛剛在申請高新企業,現在要先把研發人員工資,社保、公積金歸集麻煩看一下我下面的會計分錄對不對,有沒有完整 1.計提工資: 借:研發支出-費用化支出-工資 管理費用-職工薪酬(管理人員) 貸:應付職工薪酬-職工工資 2.計提社保、公積金(研發人員) 借:研發支出-費用化支出-社保 研發支出-費用化支出-公積金 貸:應付職工薪酬-社保 應付職工薪酬-公積金 3.月末結轉費用化 借:管理費用-研究費用 貸:研發支出-費用化支出-工資 研發支出-費用化支出-社保 研發支出-費用化支出-公積金
生產部研發人員工資及獎金在研發階段的賬務處理,是不是1,借,研發支出-費用化支出 貸 應付職工薪酬 -工資 ;2,月底結轉研發支出 借制造費用-研發費-工資/獎金 貸 研發支出-費用化支出,3結轉制造費用的時候再結轉制造費用
本月計提研發部門工資 借:研發支出—費用化支出—工資 貸:應付職工薪酬—職工工資 這筆分錄摘要欄是寫月末結轉研發費用還是月末費用化支出結轉?哪種寫法規范呢,請老師告知 借:管理費用-研發費用 貸:研發支出—費用化支出—工資
老師,每月月初單位繳納社保,研發人員的社保單位繳納部分計入研發費用時,月底需要計提研發人員社保,會計分錄:借:研發支出-費用化支出-社保貸:應付職工薪酬-社保,然后結轉本月研發支出借:管理費用-研發費用貸:研發支出-費用化支出-社保,這樣寫分錄正確嗎?
因為預算有的超標,然后需要進行調整,但我們老師說調預算稅金現在是3%,預算的時候是6%,也得調這句,我不太懂,那經費決算的時候,稅金應該是多少?
老師,有公司收了很多發票和開了很多發票,但是大部分都沒有相應的流水。有發票的沒流水,有流水的沒發票。?是不是屬于虛開虛列,有發票的沒流水要么就沖法人的其他應付款,或者就是掛應付賬款,有流水沒發票的,收的就記預收,支的計入預付,員工的就計入其他應收款??先這樣處理可以嗎
小規模納稅人發現去年的憑證中:主營業務收入和應交稅費-應交增值稅-小規模 的金額做反了怎么辦
老師那營業外支出都需要納稅調增嗎?無票的支出計入其他應收款,只是沒有取得發票也算營業外支出嗎
老師,取得不了發票的其他應收款最終怎么平賬啊,還是不用管直接納稅調增啊
公司購入肥料,使用肥料,和結轉怎么做會計分錄,公司是農業公司
2025年4月支付員工3月的工資,那2025年3月員工工資個稅申報所屬期是3月還是4月?
賣給個人的不開票收入,怎么做賬務處理?
公司每年都能從個稅軟件申請退個稅是什么?年年弄一次
老師,我想問下,我們是小規模,做電商,有的收入是賣貨,有的收入是小程序上下單寄快遞的收入,申報增值稅的時候,應該填貨物及勞務銷售額還是服務不動產銷售額呢
老師這個分錄完整嗎?這個月末結轉費用化是結轉當月計提的嗎?
是的,這個月末的話,你要把研發支出轉到管理費用就行了。
關于這個研發對應的工資、社保、公積金的處理,你這里處理是沒問題了。
老師還有就是我們公司在做一家公司的弱點項目,對方公司收取押金2000元,是長期的,直到以后不做他們公司項目,才可以退 借:其他應收款-押金 貸:現金 對嗎?
對的,如果說是收了押金的話,就是這樣子處理。
那押金開的是收據,這個收據我是附在憑證后面,以后要退回時,對方公司要收回,怎么處理呢?
退回的時候讓對方給你開收據就行了。
對方收據現在已經開給我們,我現在現金出賬,收據附在憑證后面,那以后對方公司退錢,不是要把收據拿回去了,我現金憑證后面就沒有附件了
收據不拿回去 你已經入賬了,拿了沒有記賬依據
那我現在入賬對嗎?還是不入賬呢?
在入賬沒有問題啊,后面退款的時候再有收款方,另外開一個收到的收據就行了。
哦。明白了。非常感謝老師
不客氣,祝你工作愉快。