老師 我7月份一次性付的1～6月份工資，前6個月沒有計提，7月份發放的時候怎么做分錄
你好，那一次做到七月份，借管理費用工資等貸應付職工薪酬工資。
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5月份沒有計提6月份社保，6月份沒有繳納社保，7月份補繳了6月份的社保。7月份會計分錄怎么做
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老師：6月份計提的工資，7月份發放時有個離職人員沒發，8月份才發。7月8月份賬怎么做，麻煩給下分錄，謝謝！
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老師，請問，員工，6月份的時候把7月份的工資預支付了，6月份的會計分錄怎樣做。7月份的會計分錄怎么做？
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公司是下發薪，7月份發放前期計提的6月份工資并于8月份申報個人所得稅；7月份計提的工資8月份發放并于9月份申報個人所得稅，依此類推。 老會計這么做的，我有點不明白，為什么7月份的發工資的時候不申報要到8月份才申報6月份工資
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老師 我7月份一次性付的1～6月份工資，前6個月沒有計提，7月份發放的時候怎么做分錄
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有點沒看懂這個分錄 我之前沒有計提 為啥貸應付職工薪酬
你好，工資的固定分錄，借管理費用貸應付職工薪酬。
應付職工薪酬，他核算的內容包含工資、社保、公積金、工會經費、職工教育經費，所有的這些業務都通過這個科目。
我實際發放了工資 不是減少銀行存款嗎
你好，這個是計提的，沒有給你做支付的，借應付職工薪酬工資，貸銀行存款，坐上這個不就可以了？
你的意思是這個直接在7月份一起計提是吧
對的是的是這個意思。