現在就是除了合同是和子公司簽訂的，其他都是母公司，工資表，發工資，繳納個稅，社保，全部是母公司。

?你好 ；? ? ?那你就改合同哈。? ? ? 讓勞動合同與 母公司簽訂 才合理的? ?

那現在這種情況下，他的個人報銷，如果發票是子公司的，可以子公司支付嘛？合理嘛？

?你好 ；? 是的。 如果是子公司的業務可以報銷的?

所以我就想問，那他勞動合同是和母公司的，但實際業務是在子公司發生的，提的個人報銷款，比如差旅費這些，可以用子公司的賬戶支付嗎？

?你好 ；? ? ? 是的。? 子公司業務 就子公司去報? ?

那這個員工報銷款，與勞動合同簽訂公司，是不是沒有關系？或者說類似母子公司這種的，關系不是很大？

主要是涉及到員工個人的，什么交通費，差旅費等等。

?你好 ；? ? ? 子公司是單獨做賬報稅的；? 你們最好是吧這個個人在子公司也得有合同才行? 才合理的?

嗯嗯，現在就是合同是子公司的，個人報銷本來也打算算在子公司，但不是個稅和社保和工資在母公司發么，就不確定報銷款從哪兒出了。

如果我現在用子公司銀行賬戶支付出去，可不可以，員工算子公司的，業務也算是為子公司出差發生的。

?你好 ；? ? ? 那你? ?母子公司分別簽訂合同? ；? 選擇一家公司買社保 。? ?兩個公司分別做工資表 分別報個稅。 這樣 就可以對應去? ? 公司報銷入賬的?

也就是，如果涉及到員工個人報銷，還是要確定這個員工是這家公司的，勞動合同，個稅，工資，社保都是同一家公司，才能對應報銷個人款項是吧

?你好 是的；? 這樣才合理 。你想社保入稅了。? ?你社保報? 個稅不報肯定有風險的??

好的 知道了 謝謝老師