您好 公司部分應該先通過應付職工薪酬走賬計提的
老師好,小規模納稅人,社保費用公司全額承擔,收到發票的時候可以這樣寫分錄嗎 借:管理費用-社保費(公司部分) 營業外支出-社保費(個人部分) 貸:銀行存款
社保費用可以全部算公司費用嗎 扣社保10000的話 分錄能不能這樣做:借 管理費用-社保費 10000貸:應付職工薪酬-社保費 10000 繳納時 借:應付職工薪酬-社保費 貸:銀行存款 個人部分也做管理費用
,社保全部公司負擔,可以這樣做分錄嗎借,管理費用—社保費(單位)借,營業外支出(個人)貸應付職工薪酬—社會保險費
老師,公司全額承擔社保的會計分錄,這樣做對嗎? 計提社保 借:管理費用——社保(公司部分) 貸:應付職工薪酬——社保-養老 社保-工傷 社保-失業 繳納社保 借:應付職工薪酬——社保-養老 (公司部分) 社保-工傷 社保-失業 營業外支出(個人部分) 貸:銀行存款
分錄1:計提社保 借:管理費用-社保公司部分 貸:應付職工薪酬-社保公司部分 分錄2:付社保費 借:應付職工薪酬-社保公司部分 其他應收款-社保個人部分 貸:銀行存款 請問老師,是否可以將以上兩筆分錄合并成一筆分錄,如下: 分錄3:計提社保和付社保費 借:管理費用-社保公司部分 其他應收款-社保個人部分 貸:銀行存款
彌補虧損的分錄是怎么寫的,不然就和計提數不一致
發票已經確認收入發現多開了,成本也已經確認了,這種紅沖怎么處理呢?
1.剛成立的一般納稅人的企業,給員工只是繳納社保可以嗎,不繳納醫保等其它的保險?2.作為公司合伙人,若只在合作企業繳納社保,不領工資,對目前正在領的失業金有影響嗎?
老師 個稅系統 1個月內還可以導兩次的 因為報一次 4這會要預算 這個月發放的工資
老師,開票給個人,個人需要提供什么資料啊
老師我們是生產加工企業,購進得固定資產叉車上月,這月可以開叉車票嗎?相當于賣了
老師,兩人成立了一個小型有限責任公司,現在一個股東將所有股權轉讓給另外一個股東,需要準備什么資料呢,股權轉讓書是自己找模版就行了嗎
怎么算還差多少進項票
第6問 答案給的是恰當 不需要執行第2和3的流程嗎
關于這個企業匯算清繳之前暫估的入庫單發票不及時回來需要企業匯算清繳納稅調增,是哪條稅法規定的。因為入庫單暫估,然后進去成本的,
好的,知道了,謝謝老師!
不用謝 希望能幫到您 祝您工作順利 生活愉快