你好,可以的,可以這么做的。
老師!計提社保費:借管理費用-社保(單位部分) 貸應付職工薪酬-社保費(單位部分); 繳納社保費:借應付職工薪酬-社保(單位) 其他應付款-社保(個人) 貸銀行存款 這樣對么?
公司給員工買社保,公司承擔個人部分的和公司部分的。計提社保時借管理費用(公司部分)500, (工資)100。貸應付職工薪酬。繳納社保分錄借應付職工薪酬(社保費)500,個人部分100,貸庫存現金,這樣對嗎
老師,請問計提社保,醫保時,分錄需要分開嗎?如,借:管理費用-養老保險,管理費用-失業保險,管理費用-工傷保險,管理費用-醫保(單位承擔部分),貸:應付職工薪酬-養老,應付職工薪酬-失業,應付職工薪酬-工傷,應付職工薪酬-醫保(單位承擔部分)
老師,公司全額承擔社保的會計分錄,這樣做對嗎? 計提社保 借:管理費用——社保(公司部分) 貸:應付職工薪酬——社保-養老 社保-工傷 社保-失業 繳納社保 借:應付職工薪酬——社保-養老 (公司部分) 社保-工傷 社保-失業 營業外支出(個人部分) 貸:銀行存款
老師,1.計提社保 借:管理費用-社保-養老/醫療/失業/工傷(公司承擔部分) 貸:應付職工薪酬-社保-養老/醫療/失業/工傷(公司承擔部分) 2.繳納社保 借:應付職工薪酬-社保-養老/醫療/失業/工傷(公司承擔部分) 其他應收款:個人負擔 貸:銀行存款 分錄對嗎?社保費用分的這么細嗎,
電子稅務局點提交可以撤回嗎?提交算申報嗎
一般納稅人變成小規模納稅人后,應增值稅-待認證進項稅科目有余額要怎么處理
員工1-2月工資都是零申報,現在3月所屬期不打算申報員工了,可以把員工離職時間填在24年的12月份嗎
老師您好!因存在視同銷售行為,會計上沒有做銷售處理,記入銷售費用了,稅務上已確認銷項稅額,賬表不符,怎么調整可相符
企業法人以自己房子向銀行貸款,銀行直接將款項打給了有合同的第三方公司,然后第三方將款打給個人。公司賬面沒有款進出入。最終也是法人自己還銀行款。只不過第三方收到錢后給我們公司開了發票,這種情況怎么做賬呀。
資產負債表的年報是在財務軟件選擇2024年12期的嗎
看科目余額表能看得出。這個季度是虧損還是盈利嗎?
支付憑證截圖是報銷必須的原始憑證?
老師要是個人部分直接發工資扣除計其他應付款那其他應付款一直掛賬
老師就是我把個人部分社保直接記在了應付職工薪酬工資里面那匯算清繳是不是調增