你好,發放工資發給個人了,不能打款計入法人發銀行卡的
老師,你幫我分析一個事情,現在我們做項目,人家說要以工資卡的形式來發勞務工資,讓我們提供人員銀行卡,但是又說有買社保的人不要,表示什么意思? 而且,他們這樣怎么發勞務工資呢?我們也沒有給他開發票
老師好。有個問題請教。比如公司有代繳社保的人員A,我給A員工每月做3500的工資。但是每月我不發這個工資,我到年底一次性發工資,而且我年底發工資不發給A,直接發我法人銀行卡。這樣操作有什么需要注意的嗎?有風險嗎?代繳社保現在稅務是不是可以過?
老師請問我們老板注冊了好幾個公司運營,比如A、B兩個公司。職工在A公司交社保、發工資。B公司每月把工資打給第三方,第三方代發工資。那我是不是可以認為這些人是A公司的員工,是B公司接受外派人員為之工作的
老師好!公司財務到現在都還沒完善,規范。公司到現在都還沒給員工繳納社保及其他險,制工資表都是實發(例如:每個員工工資不同,有的員工月發1萬,有的員工月發8000元的,有的員工月發5000元的)請問一下向這樣怎么制工資表?又如何來申報?現在如何補救解決?我會不會有什么風險?
老師好!公司財務到現在都還沒完善,規范。公司到現在也沒給員工繳納社保及其他險,制工資表都是實發(例如:每個員工工資不同,有的員工月發1萬,有的員工月發8000元的,有的員工月發5000元的)而且在兼職會計是零申報,請問一下向這樣怎么制工資表?又如何來申報?現在如何補救解決?我會不會有什么風險?
這個題計提折舊沒有一個是符合這個公式的
老板一共開了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做護膚品原材料,一家是國際貿易公司,一家是投資公司,老板問我幾家公司之間要怎么開票才合適,叫我出一份稅務籌劃方案給他
開代理記賬公司,個體工商戶可以嗎?這樣還是需要三個專職人員嗎?
公允模式下的投房出租了,確認收入的時候,不用結轉成本是嗎?所以可以理解為公允模式下的投房出租是沒有成本的?因為他沒有折扣減值呀!
這總結為提尾不提頭。這道題
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續費沒有需要納稅調整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業這個月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準備
如果年底一次性打款給法人有什么風險嗎
有,一次性打款給個人還不是發放工資的那個人,是不合理的
那我一次性打款給另一個人B,不打給法人,也不打款給做工資的A,這樣操作可以嗎
不可以,你可以直接打款給A 是可以的
老師,公司給其他不適該公司員工代繳社保稅務上能過嗎?現在好多公司都是這樣操作的
可以過,稅務局社保這個沒事