個人部分工資不單獨計提,是從工資里邊扣除
請問房地產開發企業為員工負擔個人部分社保,是按所在部門分別計入如管理費用—五險一金、開發成本-開發間接費用(五險一金),還是全部計入管理費用—五險一金,謝謝!
研發費用加計扣除表中直接從事研發活動人員工資薪金 是銀行流水出去的那部分還是扣除個稅和個人承擔五險一金之前的工資
計提研發部門工資五險一金的時候是要先做到研發支出嗎,然后再結轉到管理費用-研發費用?
老師您好,計入研發費的人員工資是應發工資+企業承擔的五險一金費用?還是實發工資+企業承擔的五險一金?謝謝
我單位工資有兩部分,一部分管理人員工資10 ,計入管理費用~職工薪酬,一部分是研發人員工資90,計入研發支出(年末研發支出結轉,費用化50計入管理費用~研究費用,資本化40) 老師 匯算研發費用明細表第一行 人員人工費用是取哪個數,我填的的是90,現在稅務局比對 研發人員工資90大于總工資?
會計學堂全盤真賬實操后邊的“做賬實操”做完是100%正常的,也能查看答案。但“報稅實操”已經報了稅了,后邊的進度只有一點點是怎么回事?也看不到答案,沒辦法確定自己哪個環節出了問題。
老師好,匯算清繳A105080資產折舊攤銷調整明細表,是所有的固定資產折舊都要填嗎?沒有調整的可以不填嗎?
老師 電商公司掙的錢(毛利潤)去哪里了 包含平臺里面可以提現但是還沒提現出來 還有在待結算還沒到可以提現賬戶里面的錢嗎
老師 我在電局做了預繳 但是不能扣款 我去稅局重新預繳的 我在電局那個預繳增值稅需要怎么刪掉呢?
試用期多少天可以辭退不補償,比如4月來試用期不給員工交社保可以嗎
會計學堂全盤真賬實操后邊的“做賬實操”做完是正常的,但“報稅實操”已經報了稅了,后邊的進度只有一點點是怎么回事?
種植合作社給供聯社種地所產生的收益要交稅嗎?
老師,國外開具非貿發票過來且對方承擔WHT,我入賬時借:費用 貸:應付賬款-預提費用 貸:應付賬款-對方,這筆預扣稅踩的科目對嗎?如果不對,應該踩哪個科目?
老師請問一下重慶最低工資標準是什么
我我一直搞不懂,比如收入在貸方表示增加,結轉之后的步驟不懂,往哪轉,用什么科目,為什么用那個科目
那就是不包含是吧
你想想你的工資里邊就包括個人社保的哈,只是個人部分是發工資時扣除
沒懂老師,比如研發人員 應發工資100,社保30 實發70,怎么記賬呢
就是按100計入管理費用-研發費用人員的工資
老師 計提工資和發放工資 您能完整寫下來嗎
1.按考勤或產量統計表計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資 貸:應付職工薪酬-工資 2.計提公司部分社保和公積金 借:管理費用-社保費-各項社保,公積金 貸:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分) 3.發放工資時扣社保和個稅 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應付款—各項社保,公積金(個人部分) ???? 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 4上交杜保 借:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分) ????? 其他應付款—社保,公積金(個人部分) 貸:庫存現金/銀行存款 5上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款
第一項 :計提工資,借:管理費用 貸:應付職工薪酬 是實發數70 還是應發數100呢
?借:管理費用 貸:應付職工薪酬 是100
管理費用也是100嗎
是的,就是那樣子的哈
管理費用不是不能包括個人負擔的部分嗎
借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資100 貸:應付職工薪酬-工資100 3.發放工資時扣社保和個稅 借:應付職工薪酬——工資100 貸:其他應付款—各項社保,公積金(個人部分)30 ? ??庫存現金/銀行存款70