請問房地產開發企業為員工負擔個人部分社保，是按所在部門分別計入如管理費用—五險一金、開發成本-開發間接費用（五險一金），還是全部計入管理費用—五險一金，謝謝！

房開老師 我們房地產公司只有一個開發項目，那么公司財務部工程部 行政部等部門發生的費用計入開發間接費還是管理費用呢？根據土增稅清算如何進行清算審核里有一條說（是否存在將企業行政管理部門(總部)為組織和管理生產經營活動而發生的管理費用記入開發間接費用的情形），說明我們公司的情況 所有發生的人員工資福利和水電費都可以走開發間接費用嗎？不走管理費用是吧？

某企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為13%，2022年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：（1）10日，繳納社會保險費123000元，其中單位承擔部分97000元。（2）25日，企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批產品市場售價總額為45000元（不含價格），成本總額為30000元。（3）31日，分配本月各部門工資，計算結果如下表：部門車間生產員工車間管理人員行政管理部門銷售部門合計金額2580002970063400133900485000（4）31日，計提應代扣代繳個人所得稅3580元。（5）分配本月單位負擔的社會保險費，見下表部門車間生產員工車間管理人員行政管理部門銷售部門合計金額516005940126802678097000要求：編制業務1-5相關會計分錄。

務如下1.由銀行代發8月職工工資。其中,應付工資為66萬元;代扣個人所得稅為0.79萬元;代繳職工個人負擔的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負擔12萬元,產品生產人員負擔47萬元,車間管理人員負擔2萬元,銷售人員負擔5萬元。3.分配8月企業應負擔的社會保險費。其中,行政管理人員負擔2萬元,產品生產人員負擔6萬元,車間管理人員負擔0.12萬元,售人員負擔0.88萬元。4.分配8月企業應負擔的住房公積金。其中,行政管理人員負擔0.97萬元,產品生產人員負擔4.21萬元,車間管理人員負擔0.14萬元,銷售人員負擔0.62萬元。5.向稅務部門繳納個人所得稅和社會保險費。求：向住房公積金管理中心繳存住房公積金分錄求：按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費分錄

務如下1.由銀行代發8月職工工資。其中,應付工資為66萬元;代扣個人所得稅為0.79萬元;代繳職工個人負擔的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負擔12萬元,產品生產人員負擔47萬元,車間管理人員負擔2萬元,銷售人員負擔5萬元。3.分配8月企業應負擔的社會保險費。其中,行政管理人員負擔2萬元,產品生產人員負擔6萬元,車間管理人員負擔0.12萬元,售人員負擔0.88萬元。4.分配8月企業應負擔的住房公積金。其中,行政管理人員負擔0.97萬元,產品生產人員負擔4.21萬元,車間管理人員負擔0.14萬元,銷售人員負擔0.62萬元。5.向稅務部門繳納個人所得稅和社會保險費。求.向住房公積金管理中心繳存住房公積金分錄求.按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費分錄