老師我即將去建筑公司，新成立的，有關增值稅問題請教一下，咨詢別的建筑公司，他們說每個月控制稅負率2-3%左右，來確定主營業務成本一般計稅。 老師我之前在房產不了解，建筑行業這塊，咨詢另一個公司，他們說分包方給了發票就入成本，有的時候這個月不用交稅，進項多，就留底，等到那個月收入超過了，就繳納？我原來同事說得每個月均衡著來，我要不稅務局頂上了，查賬不好了。我都不知道聽誰的了，沒有實際賬可以借鑒，老師我們地處山東！這種情況我該怎么辦？ 還有我入成本科目的時候，按照新的會計準則？入什么科目！工程施工是不是老科目了，還有只要取得了進項發票我就直接入成本嗎？還是按照同事說的留著均衡一下成本，每個月需要認證啊？還是按照一定完工百分比來確定成本？還是有了進項發票就入賬認證，然后留底啊？那個不知道聽誰的，寫個公司新的，我也沒有注意了，不太會弄？ 老師這方面的實操嗎？我看好幾個實操您給我推薦下！那個際用的到的！ 建筑行業控制稅負率嗎? 老師！如果預收了一筆建設單位給的款，用不用預交稅金啊！如果不用怎么入賬，如果用的話，稅務申報我填到什么哪個位置啊？ 就是先預付給一部分，我們建筑方如果開票給建設單位？

老師們，我今年7月份找了份工作，一家工程檢測技術行業的公司，成立15年了，前面換了4個會計，都不專業也不負責任，我和一個比我大3歲的男會計都通知上班，是我自降了要求做會計助理，這個男會計是財經大學的本科學歷，所以這家家族企業的財務總監比較更信任他一點，讓他主要外出辦結算，協助總監核對一些流水賬，還有就是審查一遍我的賬，有什么問題多和他溝通，就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著，他主動要求審批發票報銷單，但是最近幾天明細感覺他不對勁，他審核的發票也不仔細，員工報銷的發票有許多張，有一張是沒有發票的但是他就簽字了，出納也付了錢，最后和員工要這張只寫了收據的發票員工說絕對要不來沒有發票，前天我們公司統一開會核對了19年及20年的合同臺賬，發現了許多問題，有2個問題跟他探討問了一下，但是他反質問我怎么辦，他倒是說了解決辦法，但是最后當著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調整，我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了？從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務師做指導，我們平時有問題都能隨時咨詢，說實話就算不問他我也可以咨詢稅務師和會計學堂，請問老師我以后怎么待他？

二、信達辦公家居有限公司存貨內部控制的實際情況如下：1、公司所有的采購由董事長一人說了算，無預算和計劃；2、在實際工作中，采購部經理常常以事項緊急為由代為審批；3、倉庫管理的好友可以自由進出倉庫并且接觸存貨；4、各車間、各部門需要存貨時，不經過申請審核批準，隨用隨領，通常的作法是倉庫保管員根據領用單直接出庫；5、存貨出庫，倉庫和車間（部門）不做登記；6、倉庫管理員視自己的工作情況，有時自己完成盤點工作，而盤點時只關注數量；盤點結果也不及時上報；7、有關人員以工作多為由，將票據包括發票、入庫單等不能及時送達至財會部門，發現有的票據長達一年之久在有關人員手里，致使會計入賬不及時，不能及時準確地核算存貨及成本。要求：根據案例材料，回答以下問題：（1）簡要回答存貨管制的主要環節有哪些？（2）信達公司存貨管控中存在問題的環節及問題主要有哪些。（3）針對上述問題，從內控角度，提出具體的改進措施

老師，咨詢股權方面問題，我公司注冊資本600萬，開始有兩個股東甲和乙，經查，成立初期銀行進賬單顯示甲實繳56萬，乙實繳24萬，后我接手后看公司賬上有兩個股東，老板甲說 乙已經撤了，實際現在是甲自己實際出資了80萬，給我了一份股權轉讓協議，還說工商都變完了，我就調整了賬上股東的實收資本變成一個人了，也去稅務繳納了印花稅，按每人240000×0.0005×50%=60元，現在老板股東甲要將他手里100%的股權轉給他母親95%，自留5%，可是工商系統顯示:公司是甲100%控股，但是只出資了56萬，那個24萬轉過來的股權沒體現。現在一頭霧水，不知道如何操作。 問題:1.現在要怎么變工商實繳從56到80? 2.股權轉讓也還需要先到稅務繳納個人所得稅和印花稅才可以在工商辦轉股，什么情況下可以不交個人所得稅? 3.實際股東轉讓金額，平價和溢價怎么寫好，怎么做合理? 問題有點長，謝謝老師了

老師們，我們會計該怎么保護自己呢？今年7月剛剛接的賬，他們2012-2017年的往來賬我只負責與供應商財務發過來的賬套明細核對，我能給隨便下結論說做對不對嗎？遇上一種財務的一點常識都沒有的老板，往往是他們自己把賬搞地很亂，我們會計做賬的流程和建議他們根本不采用也不信，做賬是我，報稅也是我操作，但辦稅人員身份是另一個同事，但我已經看到這個公司潛在風險了，風險很大，7月份接賬時，專管員都說了這個公司已經是被稽查的重點對象了，讓我統計了一下上年的財務數據，請問我這個情況還能不能繼續做了？