你好同學, 交社保時 借:應付職工薪酬—單位部分 其他應收款—個人部分 貸銀行存款
老師您看我做的 1.計提6月份工資 借:管理費用 -工資 62507.85 貸:應付職工薪酬-工資(應發)62507.85 2.支付社保 借:管理費用-社保(單位部分) 2407.32 貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 2407.32 其他應收款-社保個人部分 3782.52 貸:銀行存款 6189.84 3.支付工資 借:應付職工薪酬-工資(應發) 62507.85 貸:銀行存款(實發) 58725.06 其他應收款-社保個人部分 3782.52
如果次月發放上個月的工資,并且繳納社保在后,發放工資在前,會計分錄是不是上個月應該計提 借:管理費用,銷售費用等(應發工資數) 貸:應付職工薪酬----工資 本月發放工資的時候為 借:應付職工薪酬——工資 貸:銀行存款 其他應付款----社保個人部分 繳納社保的時候 借:管理費用——社保公司部分 其他應付款——社保個人部分 貸:銀行存款
老師好,我已經做過下面這個分錄了,繳納社保的會計分錄 1、計提社保費用時的分錄: 借:管理費用-社會保險費(單位部分), 貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分); 2、實際繳納社保費用時的分錄: 借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分), 借:其他應收(付)款-社會保險費(個人部分) 貸:銀行存款; 現在要計提工資部分,那這個是應發工資數,還是實發工資數啊?
老師,請問,當月工資下月發放,當月社保當月繳納,怎么做分錄?是不是 計提并繳納當月社保, 借:管理費用-社保費單位部分 貸:應付職工薪酬-社保費 借:應付職工薪酬-社保費單位部分 其他應收款-社保個人部分 貸:銀行存款。 計提工資 借:管理費用 貸:應付職工薪酬應發數
老師好, 您幫我看看,公司交社保分錄這樣做對嗎,還有更簡練的分錄嗎?1、企業計提社保時,做如下分錄, 借:管理費用-社會保險費(單位部分) 貸:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)。 2、實際發放工資時,扣回個人應負擔的部分, 借:應付職工薪酬-工資(應發數), 貸:其他應收(付)款--社會保險費(個人部分), 銀行存款/現金(實發數)。 3、企業實際上繳社保的時候, 借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分), 其他應收(付)款-社會保險費(個人部分), 貸:銀行存款/現金。
老師,我納稅申報的時候,主表的銷賬稅額總叔是對的,但明細加起來不對,是附表的數據帶不過來嗎?
社保繳費工資既有2360也有2520可以嗎
增值稅怎么結轉,分錄怎么做
電子銀行承兌票點了付款申請后查詢票狀態是日終自動回退票還有3天到期我提前點了
小規模勞務公司500萬的項目,含30萬的材料輔材。可以按清包工走簡易計稅嗎
好的,謝謝老師 還有個問題就是我在3月份的時候給員工通過公戶打了兩個月的工資,備注2月和3月工資,這個有問題嗎?影不影響個稅這塊兒?
老師 請問非房產公司 購買公寓 會產生什么稅呢?
老師,幫忙看下這兩筆分錄是不是錯了。就是我的研發材料做成了成品。我再把多結轉的研發費用材料轉回來沖減了。
建筑業簡易計稅是什么意思怎么計算的呢、勞務派遣開票規則等基礎稅務知識是怎么操作的呢?
賣了一批瓷磚,附帶施工,這種加工服務費發票是幾個點?
計提時 借:管理費用等 貸:應付職工薪酬—單位部分
發工資時 借:應付職工薪酬—工資 貸:其他應收款—個人部分 銀行存款
我現在手里拿到的是工資表,工資表上也扣了這部分社保,因為之前計提過社保,現在不知道如何計提工資
按我上邊說的。工資按扣出個人社保、個稅之前的金額計算
先把社保分開成個人和單位