對的,按照短的那個來
各位老師好!我想請教一個問題,我們是勞務公司,有個勞務分包項目,是甲方代付勞務款給我們的,不是總包單位付款給我們,合同是我們與總包單位簽的勞務分包合同,合同里面沒有出現甲方的任何信息,這種我們開票是給總包單位開還是給甲方開呢?這種情況該怎么處理呢?
老師,就是我們公司是勞務公司,然后我們是跟總承包公司簽合同,然后由總承包公司去承包項目,然后分包一部份給我們公司,但是我們這邊又找了那種小的包工頭,分包給小包工頭,小包工頭自己找農民工,那么應該是由我們公司來發給農民工工資嘛,但是現在的話就是總承包公司,他去開了一個農民工專用戶,這個錢就直接打到了農民工手上,就不走我們公司的賬,但是總承包公司又要求我們開給他們發票(勞務費),這種要怎么做賬,
老師,我們是小規模建筑勞務公司,今年開了100多萬的勞務票給分包方。但總包那邊直接把錢打給農民工了,我們這邊賬怎么做?會計分錄怎樣做?
我們是建筑勞務公司,我們只做勞務,在收到總包方支付的勞務費時,含有一小部分質保金(質保金到期后沒有問題的就由總包直接退給工人賬戶)這部分質保金總包方不轉給我們,但是我要和勞務費一起開發票給總包方,那這個分錄要怎么做
會計小白請教老師: 我們公司是分包跟總包方簽了一個勞務合同,但我們又把工作安排給了一個包工頭,總包直接把錢打到農民工的卡上,總包方跟我們實質上沒有賬務往來,但總包方打了錢過來,要求開票,請問是我們開票給總包方?還是讓包工頭去開票給總包方?如果是我們公司開票給總包方,包工頭還需要去開票嗎?像這種情況,我們跟總包,還有包工頭這邊的賬務怎么處理呢?怎么寫那個會計分錄?
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續費沒有需要納稅調整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業這個月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準備
老師公司推出充5000抵10000的活動,怎么做賬啊,客人購買使用
老師,其他債權投資,攤余成本是賬面余額減去減值嗎?
老師,最近在找工作,有2個工作。您會選哪個。上下班工作時間一樣。a 線上烘焙類連鎖店總部,向上發展中,21年起步,工資可以,單休,人際關系簡單,工作內容主要負責采購流水記賬,辦公環境一般。離家7公里。 b 新開業的商業街,籌建中,酒店 服裝 還有一家,3 4個老板為了節約成本,共同找一個的會計,離家3公里,雙休,工資可以。都有保險。
三年以上收不回的應收賬款做了營業外支出,匯算時填報了a105090、未做調增處理,是不是正常這樣填報就可以了,相關資料留存備查就行對嗎?需要符合什么條件才可以稅前扣除已經跟老板說的很清楚,后續有什么問題,老板說自行承擔,可以嗎?不然我得丟工作!
老師,我們公司有個員工月工資7000,領導讓我算一下還要給他最高發多少獎金,個稅應納稅所得額的稅率把控在10%以內。這種要獎金單獨計算和合并計算分別來算呢?這個員工沒有買社保,也沒有專項附加扣除。
是這樣的,開票的話是你們開票給總包方的,包工頭就不需要開了
然后你們的話,這邊正常做收入,和應收,包工頭正常做他們的在建工程或者營業成本就行
老師,不太明白您說的,您可以把詳細的會計分錄給寫出來嗎
公司? 借 銀行存款? 貸 主營業務收入 分包給別人 借 主營業務成本? 貸 應付賬款,總包人家直接收入就行