你好,上面計提的借管理費用工資 貸應付職工薪酬工資是95。
老師請幫我看看我這樣做分錄對不對,我們是當月社保當月繳納,當月15日繳納上月工資,例如:我9月已經計提了工資數是應發數:2000元,我10號的時候繳納了社保:個人400元,單位:600元,做分錄:借:管理費用-社保:600,貸:應付職工薪酬:600,然后;借:應付職工薪酬:600,其他應收款-社保400,貸現金:1000元,個稅:應付職工薪酬:100,貸:應交個稅:100,然后:應交個稅:100元,銀存:100元,然后發工資:應付職工薪酬:1500元,銀存:1500元,請老師幫看看,謝謝老師
收工資社保經費時:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應付款-上級 100萬 支付時:借 應付職工薪酬-工資 60萬; 應付職工薪酬-公積金 15萬; 應付職工薪酬-社保 20萬;應付職工薪酬-個稅 500元;應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時:借 管理費用 952500元;貸 應付職工薪酬952500 借 其他應付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛
老師 麻煩 幫忙看一下 收工資社保經費時:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應付款-上級 100萬 支付時:借 應付職工薪酬-工資 60萬; 應付職工薪酬-公積金 15萬; 應付職工薪酬-社保 20萬;應付職工薪酬-個稅 500元;應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時:借 管理費用 952500元;貸 應付職工薪酬952500 借 其他應付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛
老師,員工工資4月假如100元,個稅10元,社保20元,4月罰款5元,計提4月工資分錄借管理費用100貸應付職工薪酬100,5月發放分錄借應付職工薪酬100,貸銀行存款65,其他應付款20,應交稅費個稅10,其他應收款5元,1.請問分錄是如上嗎?2.6月個稅報的時候是按95報嗎?如果是的話報的個稅95元,個稅報的收入和應付職工薪酬總額100元不是相等的,是對的嗎?
老師,員工工資4月假如100元,個稅10元,社保20元,4月罰款5元(從工資扣),計提4月工資分錄借管理費用100貸應付職工薪酬100,5月發放分錄借應付職工薪酬100,貸銀行存款65,其他應付款20,應交稅費個稅10,其他應收款5元,1.請問分錄是如上嗎?2.6月個稅報的時候是按95報嗎?如果是的話報的個稅95元,個稅報的收入和應付職工薪酬總額100元不是相等的,是對的嗎?
發票是一萬面額的能開多少發票金額價稅合計
老師,印花稅按次申報,稅款未繳,發現不對,去哪作廢或更正
請問之前留下的賬面上美金未收款有好多個,200多萬,怎么平賬?可以做現金收回嗎?
老師,我有中級證,但不是學會計專業的。我選擇去記賬公司學習實操經驗,這條路選的對嗎,我有沒有選錯
今天年報要調增以以前年度的費用,賬務怎么處理?
包工頭開進來的勞務發票,人員工資個稅是不是包工頭申報,
老師您好,有個問題想請教一下,甲方是建設方,乙方是施工方,甲方轉供水給乙方,水務公司將稅率為3%的自來水水費專票開給甲方,甲方按合同約定價格給乙方開水費發票,請問甲方開票的稅率是9%嗎?還是說甲方可以開差額發票呢?
老師,商貿企業適用科目原材料嗎?
你好,老師,我們公司是一般納稅人和景區合作,每個月的營業收入我們打給景區的錢,景區扣掉分成打給公司。我們打給景區的不給開票,然后還要我們給他開13個點的發票是不是不合理,我們只能開6個點的,想問下從哪個角度協商雙方都能承擔較少的稅負?
老師,請問中餐廳菜品沒能做到標準化,怎樣做成本核算呢
借應付職工薪酬、工資95 貸、應交稅費、個稅10 其他應收款,個人負擔的社保20, 銀行存款95-30