你好!計提社保 借:管理費用-社保6745.26 貸:應付職工薪酬 繳納社保 借:應付職工薪酬6745 營業外支出2624 貸:銀行存款
你好,我公司和總公司都是獨立核算的! 但是總公司員工為我公司服務工作!由我們支付給員工工資,直接對公打款給員工個人, 但員工的工資和社保都在總公司繳納申報, 請問我往出支付工資,該如何處理,和會計分錄怎么寫
社保 是管理費用-職工薪酬 還是管理費用-社保 這款是個人+公司部分,我們公司給員工繳納 不需要員工在出了
老師我們1公司的部分員工,社保轉移到2公司繳納,由于2公司未啟用呢,沒賬目,只是部分人員由1來繳納社保,工資還都在1發放,老師,我申報個稅時候這幾個人員是在 1公司申報還是 2公司申報!怎么區分?
老師我們收到一個員工的社保費,個人部分個公司部分都是員工自己繳納,就是在我們公司上2個月,我現在收到員工打來的社保費款我該怎么做分錄呢
老師,您好!我們公司請代理公司幫忙辦理資質,但是對方公司有一個月社保需要在我公司繳納。由于社保無法分兩筆繳納,所以對方公司把我公司和他公司需要支付的社保全部繳納了,現在我公司把服務費(包含對方公司社保費用)付款給了對方公司,怎么做賬。
老師 請教:現在都要求企業交工會經費了嗎
老師好,企業有研發費用加計扣除,都是要做研發費加計扣除稅審報告嗎?
老師,公司是民非企業,現在職工退休后有3個人每個月公司還給他們發放工資,這部分退休人員工資還要申報個稅嗎?殘保金申報算這些退休人員工資嗎?
老師 你好。公司一些基建費用,辦公費用,如果讓銷售部門分攤 應該怎么做
采購了一批貨,比如說雞蛋,10000斤,五萬塊錢,分兩年很多次銷售出去了,結果發現,銷售發票數量開來9990斤,但是金額券開完了,統計進銷發票的數量余了十斤,但是公司賬面上也沒有貨也沒有金額了,這種情況怎么處理
本腦銷售500萬,成本350,三項期間費用50,這樣怎么算盈虧平衡點?
老師好:咨詢下 企業往來款壞賬計提的依據是什么?計提比例的選擇?這個有規范性文件規定嗎?或是制度層面的要求,可以介紹下企業實際生產經營中公司這部分的具體執行方式嗎?
1.欠供應商貨款100萬,未開發票,公戶沒錢先從甲方專戶代發20萬,代發時,借工程施工-材料款供應商,貸,應收賬款(客戶),2.公戶二次付款30萬時,借工程施工-材料款-供應商,貸銀行存款,我記賬時后都忘記用應付賬款,問這剩余50萬,和之前已付的50萬補憑證,體現供應商的應付賬款
老師,災害預警項目,投標人報價沒按招標文件要求的明細項報,是否屬于無效投標?
老師,怎樣看出企業是否已經資不抵債了?
做成營業外支出有問題嗎
你好!所得稅前不能扣除。
營業外支出也沒有可以做的科目,做進去還得稅前調整
你好!可以加二級科目。是的,需要調整
太麻煩了
沒有別的辦法嗎,掛到賬上可以嗎
你好,可以,但是也得想辦法平賬
所得稅調整是年底調還是每個季度都需要調一下啦,具體二級科目怎么寫這種情況
你好,匯算清繳年報調整,季度不調。二級科目:代付員工部分社保