請問老師，我們工地有很多個人的包工頭，我們給了工程款，但是他們沒有辦法提供發票給我們，然后就有一家A公司，自由職業者包工頭和A公司簽合同，去管理他們。然后我們把錢打給這個A公司，A公司再把錢打給包工頭們，然后他們就開具的6%的發票給我公司。開具的稅收編碼都是企業管理服務。例如：開具的發票如：*企業管理服務*勞務外包服務費、*企業管理服務*項目管理、*企業管理服務*保潔服務、*企業管理服務*企業管理服務。 這一類發票應該計入哪個科目呢？

親們，請教一下人力資源公司怎么樣啊？公司主要業務就是從各個地方的學校輸送實習生到上海做各種工作，他們公司最大的問題就是要合法合規的怎么樣把資金轉到老板身上，老板支付現金給那些高校輸送實習生的領導，是那些領導也要謀取私利，企業要給他們好處費 他們才肯把學生資源給企業，但是他們只接受現金，我面試的是這個企業，想咨詢一下是否可以去入職？

老師 您好 想請教您一個問題 我們是人力資源公司 有個甲方的企業是當月計提工資 下月發放工資 但是甲方的費用是工資發放月給到我們的 所以發票就開在了工資發放月 這樣的話我們的費用在上月 收入在下月形成 造成我們的利潤一直是負數，感覺收入和費用一直不匹配 擔心有稅務風險 這個我們怎么處理會更好些呢 謝謝

老師，您好，我們是咨詢公司，去年我是把人工工資一直計入主營業務成本的，今年到目前為止一直沒有業務也沒有收入，第一季度我還是把人工工資計入主營業務成本的，那到目前為止一直沒有收入，我是把人工工資記入主營業務成本還是管理費用哪一個更合理呢？

老師晚上好，請教您一個問題：公司以設計為主，那么收別人的設計費收入，是不是記入到“主營業務收入”？如果是記入主營業務收入了，那設計人員工工資是記入“主營業務成本”嗎？公司會計是這樣做的，理由是有主營業務收入，就要有與之匹配的主營業務成本，但我總感覺怪怪的，工資的歸集不是應該記入“管理費用-工資”，“銷售費用-工資”，“研發支出-工資”，“生產成本”等科目嗎？工資能記入“主營業務成本”嗎？