1.企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除。 2.企業撥繳的工會經費,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。 3.企業發生的職工教育經費支出,不超過工資、薪金總額8%的部分,準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。 4.企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。 1.向股東支付股息150萬元:這是企業向股東支付的股息,不屬于企業的經營成本或費用,因此不得在企業所得稅前扣除。 2.直接向貧困人員王某捐贈0.1萬元:這部分捐贈不屬于企業通過公益性社會團體或者縣級以上人民政府及其部門進行的公益捐贈,因此不得在企業所得稅前扣除。 3.發生與經營無關的非廣告性質贊助支出3萬元:由于這部分支出與企業的生產經營活動無關,因此不得在企業所得稅前扣除。 4.預繳企業所得稅稅款300萬元:這部分是預繳的企業所得稅,不是實際發生的成本或費用,因此不得在企業所得稅前扣除。 所以,不得在企業所得稅前扣除的項目有:向股東支付的股息150萬元、直接向貧困人員王某捐贈的0.1萬元、與經營無關的非廣告性質贊助支出3萬元和預繳的企業所得稅稅款300萬元。
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
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