包含著這一部分的，那我們屬于工資支出還是費用支出呢？不是如果不直接付給勞務派遣員工工資是屬于費用類的嗎？

意思這兩種情況開的票只要包含這部分工資，票都是一樣的？ 那有一部分殘保金我們通過派遣公司付給勞務派遣人員的能作為我們工資支出出嗎？

不屬于工資，這個屬于勞務費

它可以是成本，也可以是費用。二級科目勞務費。

那如果是我們直接支付給勞務派遣人員的呢？不屬于工資嘛？怎么記得這兩者是有區別的進不同的科目

?如果你們直接支付工資，你和客人簽訂的勞動合同嗎？

不是勞務派遣合同嗎？我們怎么都進工資的

勞務派遣的合同，工資合適嗎？只有勞動合同的才能發工資

但是我們公司這筆費用都進的工資呢

錯了，我上面給你回復的原因

那正確的是？

你好 做勞務費里面

是不是直接付給勞務派遣人員的是計入工資？

別看直接支付了，你看合同吧，你和個人簽訂的勞動合同做工資，其他的都是勞務費 ?簽訂勞動合同需要繳納社保的

我們公司也給交社保，那說明是簽了合同的

那你拿出合同來就是啦，你們自己申報社保 要了勞務派遣公司干啥

我們就給支付社保了，只不過是打給派遣公司的，簽沒簽合同我不清楚

勞務派遣給你開勞務發票 包含工資社保 做勞務費