對于建筑工程公司為項目辦理員工體檢費用,可以將其計入“工程施工—間接費用”科目,也可以將其計入“應付職工薪酬—職工福利”科目,具體取決于公司的會計處理規(guī)定和業(yè)務操作習慣。 從員工福利的角度來看,員工體檢是一種健康福利,可以作為職工福利的一部分進行核算。因此,將員工體檢費用計入“應付職工薪酬—職工福利”科目是比較合適的選擇。 從工程項目的角度來看,員工體檢費用也可以被視為項目的一項間接費用。因此,將其計入“工程施工—間接費用”科目也是可行的。這樣做有利于在工程項目中準確核算項目的總成本。 總之,對于員工體檢費用的會計處理,可以根據(jù)具體情況選擇合適的方法。如果公司有明確的會計規(guī)定或操作習慣,可以按照規(guī)定進行處理;如果沒有明確的規(guī)定,可以根據(jù)實際情況選擇合適的方式進行核算。
員工體檢費和聚餐費一定要通過應付職工薪酬-職工福利費科目嗎?可不可以直接管理費用—福利費
老師,想問一下,給員工發(fā)的高溫補貼,體檢等計入福利費的費用需要通過應付職工薪酬這個科目嗎?我們公司工資我都是直接走的管理費用-職工薪酬
建筑公司發(fā)放的的項目管理人員工資計入應付職工薪酬—項目工資還是計入工程施工?
每月計提職工福利 借 管理費用 貸 應付職工薪酬_職工福利 請問職工的體檢費用,我是直接 借 應付職工薪酬_職工福利 貸 銀行存款 還是重走一次 借 管理費用 貸 應付職工薪酬
員工體檢費計入職工福利? 先計提 管理費用 貸應付職工薪酬-福利費 這樣嗎
公司一般戶用于采購支付和銷售收款沒問題的吧,基本戶有限額不好用
老師麻煩問一下去年進的設備已經(jīng)賣出去了,由于沒付款就沒給票,我12月底就暫估的成本,現(xiàn)在發(fā)票來了我應該怎么操作
種的藥材是一次種植每年都能收獲,買種子,播種,收獲中藥材如何做分錄
老師,我們單位組隊6名人員去參加民族體育運動會,每人給支付5200的務工補貼。他們也不是我們單位的人。然后把這6名人員的錢打給一個人了,讓他給下面的人發(fā)下去,我們也有花名冊,按了手印的。我該怎么記賬?
老師你好 請問下就是我方開技術發(fā)票對方公司開銷售貨物的進項發(fā)票回來 這兩張發(fā)票的金額可以對沖嗎 就是對方以貨物付了這張技術發(fā)票的開票金額
老師公司購買一輛汽車,可以一次性入賬不提折舊嗎?
老師,你那里有探親費并入工資交個稅~稅局文件號有嗎?
老師,收廢礦物油處理,能開銷項發(fā)票嗎?沒有收買金額所以沒有采購發(fā)票,只有物流發(fā)票,廢油處理沒有進項發(fā)票有風險嗎?
老師,我們公司是供應鏈企業(yè),主營業(yè)務收入是配送收入,主營業(yè)務成本是配送成本。老板讓我每個月給他弄一個有銷售收入,采購成本,各項費用的一個財務數(shù)據(jù)表。我這邊取內(nèi)賬的數(shù)據(jù)的話,請問采購成本,是不是每個月采購入庫的總金額?我有點搞不明白,如果要算每個月的營業(yè)利潤的話,采購成本只是采購入庫的,但是只有當月銷售出庫的才計入到主營業(yè)務成本中。那我這邊主營業(yè)務成本要包含哪幾部分?采購入庫成本+損耗成本+庫存商品成本?
老師,公司給工人購買社保怎么做會計科目呀?記:生產(chǎn)成本-社會保險費 科目可以嗎?