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建筑工程公司,為某個項目辦理員工體檢費用,計入工程施工—間接費用?還是應付職工薪酬—職工福利

2023-11-15 16:38
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齊紅老師

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2023-11-15 16:41

對于建筑工程公司為項目辦理員工體檢費用,可以將其計入“工程施工—間接費用”科目,也可以將其計入“應付職工薪酬—職工福利”科目,具體取決于公司的會計處理規(guī)定和業(yè)務操作習慣。 從員工福利的角度來看,員工體檢是一種健康福利,可以作為職工福利的一部分進行核算。因此,將員工體檢費用計入“應付職工薪酬—職工福利”科目是比較合適的選擇。 從工程項目的角度來看,員工體檢費用也可以被視為項目的一項間接費用。因此,將其計入“工程施工—間接費用”科目也是可行的。這樣做有利于在工程項目中準確核算項目的總成本。 總之,對于員工體檢費用的會計處理,可以根據(jù)具體情況選擇合適的方法。如果公司有明確的會計規(guī)定或操作習慣,可以按照規(guī)定進行處理;如果沒有明確的規(guī)定,可以根據(jù)實際情況選擇合適的方式進行核算。

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對于建筑工程公司為項目辦理員工體檢費用,可以將其計入“工程施工—間接費用”科目,也可以將其計入“應付職工薪酬—職工福利”科目,具體取決于公司的會計處理規(guī)定和業(yè)務操作習慣。 從員工福利的角度來看,員工體檢是一種健康福利,可以作為職工福利的一部分進行核算。因此,將員工體檢費用計入“應付職工薪酬—職工福利”科目是比較合適的選擇。 從工程項目的角度來看,員工體檢費用也可以被視為項目的一項間接費用。因此,將其計入“工程施工—間接費用”科目也是可行的。這樣做有利于在工程項目中準確核算項目的總成本。 總之,對于員工體檢費用的會計處理,可以根據(jù)具體情況選擇合適的方法。如果公司有明確的會計規(guī)定或操作習慣,可以按照規(guī)定進行處理;如果沒有明確的規(guī)定,可以根據(jù)實際情況選擇合適的方式進行核算。
2023-11-15
你好,學員,重走一次 借 管理費用 貸 應付職工薪酬
2022-09-18
你好,間接費用下面的福利費。
2023-09-25
您好,是的,這樣好歸集一年福利費發(fā)生多少
2023-04-05
借工程施工貸應付職工薪酬工資。
2022-07-06
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