公司給的在外出差的生活補助算差旅費
我們公司職工工資95%都是3500每月,但是我們每個月生活費補貼300,員工住房補貼2000,然后還有節(jié)日福利,這樣我們的福利費就超支了,請問我們可以怎么籌劃福利費,可以把住房補貼不計入福利費嗎
請問老師,給員工的福利費做到工資表是不是需要交個稅的呢?怎樣發(fā)補助不用計算個稅呢
該員工屬總監(jiān)級別,我們公司規(guī)定總監(jiān)出差住宿費一類地區(qū)330元/晚。現(xiàn)該員工去一類地區(qū)旅游,住宿費1800元/晚。該筆費用算員工福利嗎?如果算的話,是不是還要申報個稅(因為個人生活補助費是免個稅的)
老師出差補助是可以沒有發(fā)票的 ?是公司自己制定的金額對吧,這個記差旅費還是 福利費啊,是需要有制度文件是嗎?
老師好,公司發(fā)放現(xiàn)金福利和可以計價的禮品,都需要加到員工工資收入中,一并計算個稅。請問如果是公司聚餐形式的福利,有餐飲費發(fā)票記福利費,請問這個需要并入工資算個稅嗎?謝謝!
行政單位員工去黨校學(xué)習(xí)的培訓(xùn)費和差旅費能直接轉(zhuǎn)賬給個人嗎?
行政單位支付給員工個人的差旅費能直接轉(zhuǎn)賬給個人嗎??
生產(chǎn)企業(yè) 如果3月有出口收入,已經(jīng)開具出口發(fā)票,申報了增值稅, ①3月的免抵退稅是否可以先不申報,等到時候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退稅一起申報呢 ②還是說申報了當期的增值稅,就一定要申報免抵退稅 ③如果是那種超期申報的(超次年4月),是否可以跟正常申報的,一起申報退稅
發(fā)現(xiàn)一張取得的切割機發(fā)票不是我公司的購買的,怎么處理
公司轉(zhuǎn)讓了,之前的賬還有用嗎?還是以后的賬0申報
匯算清繳時,假如2024年的業(yè)務(wù)招待費需要調(diào)增10000,補交稅10000*5%=500,小規(guī)模公司,小企業(yè)會計準則。能不能在4月份做賬務(wù)處理,借:所得稅費用 500 貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交企業(yè)所得稅 500,需要改資產(chǎn)負債表的年初數(shù)嗎
老師,公司簽訂進項銷項合同有啥作用呢?
老師,有增資協(xié)議模板嗎?
這個付款期限和提示付款期限,還有提示承兌期限這 3 個都是什么意思
企業(yè)所得稅加:特定業(yè)務(wù)計算的應(yīng)納稅所得額這一項的金額是自己填報的,還是系統(tǒng)自動生成的?如果是系統(tǒng)自動生成的,請問這個數(shù)據(jù)的依據(jù)是什么?
可以沒有發(fā)票嗎?
補助金額多可以計入福利費嗎?
公司制度中有規(guī)定,沒有發(fā)票,可以
公司法規(guī)定的制度沒有票可以稅前扣除嗎?
沒有這樣的制度,是根據(jù)實際經(jīng)驗提出的意見