你好,需要重新建賬,錄入正確的期初數
你好老師,我咨詢一下,我們的科目余額表,職工薪酬工資,這個科目就是應付工資的數字,包含了單位的社保,為什么職工薪酬下還有醫療保險,失業保險單獨核算呢,這樣不是重復了嗎
老師,前任會計賬面上,應付職工薪酬—工資有貸方余額17萬多;應付職工薪酬—職工福利貸方負數三千多;應付職工薪酬—社會保險貸方負數1.6萬多;應付職工薪酬—住房公積金貸方負數八千多;這是很多年前遺留問題,我也查不清原因了,請問如何平賬?
(3)根據資料(3),下列關于企業計提基本養老保險的會計處理表述正確的是()。A.企業計提的基本養老保險費屬于短期薪酬B.企業計提的基本養老保險費屬于離職后福利C.應貸記“應付職工薪酬——社會保險——基本養老保險”科目60萬元D.應貸記“應付職工薪酬——設定提存計劃——基本養老保險”科目60萬元(4)根據資料(4),下列各項中,關于該企業會計處理結果正確的是()。A.主營業務收入增加30萬元B.主營業務成本增加20萬元C.生產成本增加20萬元D.應付職工薪酬貸方發生額為33.9萬元(5)根據資料(1)至(4),下列各項中,該企業“應付職工薪酬”科目貸方發生額是()萬元。A.700B.783.9C.679D.725.1
老師,這個月養老金基數調整退1—8月的,繳費直接抵減了,這樣的話會計分錄怎么做,我平時做賬計提,借管理費用-社保,貸應付職工薪酬-社保,繳費借應付職工薪酬-社會保險單位,應付職工薪酬-社會保險個人,貸銀行存款,
老師 麻煩問下 我建賬的時候 把應付職工薪酬-社會保險-基本養老保險 與應付職工薪酬 - 工資 貸方余額弄混了 養老保險貸方余額應該是0的 但寫成工資余額數字 這個分錄怎么調整呢
公司收到10萬承兌,找機構扣掉900后到原戶,這樣原戶到款的金額就和開票不一致,會有900的差,900的差該怎么處理
這個題計提折舊沒有一個是符合這個公式的
老板一共開了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做護膚品原材料,一家是國際貿易公司,一家是投資公司,老板問我幾家公司之間要怎么開票才合適,叫我出一份稅務籌劃方案給他
開代理記賬公司,個體工商戶可以嗎?這樣還是需要三個專職人員嗎?
公允模式下的投房出租了,確認收入的時候,不用結轉成本是嗎?所以可以理解為公允模式下的投房出租是沒有成本的?因為他沒有折扣減值呀!
這總結為提尾不提頭。這道題
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續費沒有需要納稅調整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業這個月收入多少增值稅專票在哪里查
那所有的憑證都要重新做過了?
之前建賬的時候 其他應交款有余額 現在做到應交稅費這個科目嗎
你好,是的,是這樣的