你好,公司收到了生育津貼 借:銀行存款,貸:其他應付款 發給員工的時候 借:其他應付款,貸:銀行存款? 之前就不應當給員工發放工資才是的?
老師,問下關于生育津貼記賬問題。員工產假期間公司已發放工資,也繳納了社保和公積金。每月記賬時工資和社保和其他員工一起,都計提并發放、繳納了。每月計提工資:借:管理費-工資,貸:應付職工薪酬。發放工資:借:應付職工薪酬,貸:銀行存款。公司收到生育津貼時,借:銀行存款,貸:其他應付款-生育津貼。 問:生育津貼要扣除已發過的工資和代繳納的個人部分社保和公積金返給員工,是否還需要通過應付職工薪酬科目過度?應該怎么記賬?
一個企業他發生了一筆工資退回,這個時候借方是銀行存款,貸方是應付職工薪酬,那這個時候因為他的借方不是任何費用類科目,我怎么才能做到應付職工薪酬的貸方和費用類的借方勾稽呢?就比,他后面沖減做的是紅字沖減,就導致,現在管理費用的借方比應付職工薪酬的貸方少了退回的工資數。麻煩老師寫下完整的分錄
老師你好,我想咨詢一下,我公司收到了生育津貼,發給員工的時候有沖減原來已發放的工資,我已經做到了貸方應付職工薪酬,但是這樣就導致了我應付職工薪酬貸方有數字,這個要怎么做賬呢?謝謝!
老師你好,我想問一下,就是我9月份申報個稅的時候,嗯,報了工資了,但是沒有記賬,我10月份的時候是這樣記的補貼發放上月工資借管理費用,職工工資待應付職工薪酬,借應付職工薪酬貸庫存現金,這樣做可以嗎?
老師你好,請教個問題,年底提獎金,2024年1月發,借管理費用 貸應付職工薪酬。年底應付職工薪酬有貸方余額行嗎?還是把應付職工薪酬貸方余額轉到其他應付款里。 再是12月份的管理費用的工資數和個稅系統工資說就不一致了。正常我們是一致的,我公司是當月發放當月的工資。謝謝老師
委托加工組成計稅價格這里,委托加工應收消費品,為啥委托方不是增值稅納稅義務人啊?
這個為啥要 5989-5085 啊? 金銀首飾是安實際收取的不含增值稅的全部價款征收消費稅。非金銀首飾是以新貨物的銷售額作為消費稅的計稅基礎,不扣減舊貨物的回收價格
月薪3500,月休4天,上了13天班,還休息了兩天,怎么算
這個后邊為啥是 20??2000 啊
過節買包包,首飾,煙酒,送客戶,開普通發票,記哪個科目?可以抵扣企業所得稅嗎?
老師,稅務疑點,這個是什么意思?稅款所屬期起:2023-01-01,稅款所屬期止:2023-1231,業務招待費銷售費用:0.00,業務招待費管理費處瑪用:132113.00,業的支付賬載金額:0.00,業務招待費稅收金額:0.00 營業收入:10325399.84,視同銷售稅收金額:0.00.扣除限額:0.00,差額1:132113.00,差額2:0.00 問題類型:未據實申報業務招待大額費支山賬載金額
現金報銷單上報銷人和領款人是同一個人,之前企業管理上簡化就只簽了報銷人,領款人處沒有簽字,審批和發票都是齊全的,可以在之后規范流程嗎,之前的原始憑證,如果遇到核查時,在備注欄里補寫現金已支付,出納簽字佐證可以嗎
老師,本月銷項稅額小于可抵扣進項稅額,老板問我如果多開幾百萬銷項票,會不會影響企業所得稅,缺不缺成本票,這個是得怎么算啊,有點蒙,麻煩提供一下思路謝謝
比例稅率是也叫從價定率吧?
農業小規模納稅人需要繳納哪一些稅,拿到營業執照后辦理哪些事?
老師,因為我是拿到了人事做的工資表來做的工資,上面就是顯示有扣以前發放的工資,那這種的應該要怎么做賬呢?
你好,有生育津貼的情況下,單位是不需要負擔這個工資的。
是的,所以扣回來了,那扣回來這個是直接放應付職工薪酬貸方嗎?
你好,這個過程,壓根就不需要通過 應付職工薪酬? 科目核算啊?
老師,那這筆扣回來的工資,我應該怎么做賬呢?
你好,沖減原來已發放的工資,你之前發放工資的時候分錄是??
當時發放的時候就是放的應付職工薪酬
你好,我需要完整的分錄,而不是單一的科目。
借,管理費用,貸應付職工薪酬
你好,那你需要把這個分錄紅沖?
好的,我知道了,謝謝老師
祝你學習愉快,工作順利! 希望你對我的回復及時予以評價,謝謝。