老師，我公司在2020年1月購入一輛20萬的車，正確的話應記入固定資產并且累計折舊。但之前的財務錯誤的理解了一次性稅前扣除的政策，直接記了一筆20萬的營業費用，且記在了2019年12月，沒有入固定資產，這樣的話資產負債表里頭固定資產那一欄就錯了，并且之后買的三輛車也都是這樣記賬的。老師，您看我需要怎么調賬才合適啊，是不是調賬還不能影響利潤表這些啊。然后第二個問題，固定資產一次性稅前扣除的政策具體怎么理解啊，車折舊的話最低年限是4年，比如一輛車100萬，我選擇4年累計折舊，一年就是25萬。那么一次性稅錢扣除是說買了車的第一年可以一次性扣除當年的25萬，還是扣除100萬呢？謝謝老師，期待您的回復！

老師，剛入職一家建筑公司，主要業務是自己的資質讓別人掛靠，之前的財務做賬太亂，因為我自己也沒有從事過這個行業所以也不懂她們做的到底對不對，麻煩老師解答下以下問題：1.圖一圖二是十二月坐的一個分錄，說是給沒有簽訂合同（就不簽合同）的客戶買了一個機器，九月開的發票，但是12月才收到票，然后在12月做的賬，但是8月走私戶給了3000，9月公戶轉了12000，我問為什么計入管理費用其他，之前財務說給不簽合同的客戶買的，不能入固定資產，而且固定資產也可以一次性計入費用，入固定資產還要計提折舊，沒有必要，更何況所得稅這部分管理費用的限額一直沒有超過所以就計入到管理費用，我就是覺得這么做肯定不對，但我也不知道怎么調做到哪里麻煩老師指點下。問題二，圖三以 她們的賬務我看進項票直接就計入到主營業務成本了，不管是材料還是勞務公司的人工費等，原料不入庫，成本票來了就直接計入主營業務成本，這么做我總感覺就不對，但掛靠業務這部分，被掛靠方怎么做賬啊，麻煩老師解答下，謝謝

問題【多選題】中國公民陳某任職于國內甲公司，其獨生子正在接受全日制碩士研究生教育。2019年陳某有關收支情況如下：（1）全年工資、薪金150000元，繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金33750元。（2）為乙公司提供一次性法律咨詢服務，取得勞務報酬3000元。（3）取得全年一次性獎金51000元，選擇不并入當年綜合所得計算納稅。（4）因持有境內丙上市公司股票，取得股息6000元，該股票系陳某2年前從公開發行和轉讓市場購入。（5）取得國債利息4000元。（6）在商場購買冰箱，獲贈一臺價值180元的豆漿機。（7）繼承一套房產，價值1600000元。已知：綜合所得減除費用60000元/年。勞務報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額；勞務報酬所得個人所得稅預扣率為20%，每次收入不超過4000元的，減除費用按800元計算。子女教育專項附加扣除標準為1000元/月，陳某夫妻選擇由雙方分別按扣除標準的50%扣除。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。陳某取得的下列收入中，不

問題【多選題】中國公民陳某任職于國內甲公司，其獨生子正在接受全日制碩士研究生教育。2019年陳某有關收支情況如下：（1）全年工資、薪金150000元，繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金33750元。（2）為乙公司提供一次性法律咨詢服務，取得勞務報酬3000元。（3）取得全年一次性獎金51000元，選擇不并入當年綜合所得計算納稅。（4）因持有境內丙上市公司股票，取得股息6000元，該股票系陳某2年前從公開發行和轉讓市場購入。（5）取得國債利息4000元。（6）在商場購買冰箱，獲贈一臺價值180元的豆漿機。（7）繼承一套房產，價值1600000元。已知：綜合所得減除費用60000元/年。勞務報酬所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額；勞務報酬所得個人所得稅預扣率為20%，每次收入不超過4000元的，減除費用按800元計算。子女教育專項附加扣除標準為1000元/月，陳某夫妻選擇由雙方分別按扣除標準的50%扣除。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。陳某取得的下列收入中，不

老師，請問一下，你看圖片，是這樣的，就是代理記賬不是有很多實習生嗎？完了這些實習生呢又是極其不穩定的。比如干一個月或者幾天就走人的那種，因為年紀小做會計助理又覺得繁瑣所以代理記賬的實習生的人員流動性特別大，咱們呢又得保證員工的基本安全，實習生呢沒買社保，但是咱們公司要求在支付寶買這個保險，這個保險還可以每月續費這種，一年的話100多塊錢，一個月也就18塊左右不到20，那么實習生呢也能欣然接受，畢竟這個不到20塊錢每個月的保險是可以報銷的，我就想知道，作為代理記賬公司來說，這個每個月給實習生報銷的這個不到20的保險費怎么做賬，分錄怎么寫？？？？就是既要提現咱們給支付的，又要提現入賬