你好 這個7天是要正常發工資的,那么實際是要算7%2B3=10天的工資的 日工資是3000/21.75=138 然后是138*10=1380
某制造企業工人張華月工資標準為2200元。2013年10月國慶期間7天都在加班,其中前3天為法定節假日,后4天為雙休日,10月單位應付給張華多少加班工資? 要求:(1)按照我國《勞動法》規定,按30天計算日工資率,10月企業應付給張華多少加 班工資? (2)按21.75天計算日工資率,10月企業應付給張華多少加班費
10月國慶放假7天,雙休,平時都按照國家政策來休假,月工資3000,實際上了三天班,請問發多少工資呢?
10月份國慶節放了7天,全月應上18天班,實際上了3天,請假一天,月工資3000,該怎么計算工資呢?
2022年10月份國慶節放了7天假,8號9號是周六周天,但是按照國家規定,正常上班了,除此之外,這個月一共31天,剩余的周六周天一共6天,都休了,在17號周一請假一天,月基本工資3000,想問下怎么計算工資
張某2021年9月份計時工資為6000元,該月有公休日8天,假設以30天計算日工資標準。張某在非公休日出滿勤,無病事假,在該月公休日加班2天,公休日按國家規定發雙倍工資。請問張某9月份的工資為多少?
采購了一批貨,比如說雞蛋,10000斤,五萬塊錢,分兩年很多次銷售出去了,結果發現,銷售發票數量開來9990斤,但是金額券開完了,統計進銷發票的數量余了十斤,但是公司賬面上也沒有貨也沒有金額了,這種情況怎么處理
本腦銷售500萬,成本350,三項期間費用50,這樣怎么算盈虧平衡點?
老師好:咨詢下 企業往來款壞賬計提的依據是什么?計提比例的選擇?這個有規范性文件規定嗎?或是制度層面的要求,可以介紹下企業實際生產經營中公司這部分的具體執行方式嗎?
1.欠供應商貨款100萬,未開發票,公戶沒錢先從甲方專戶代發20萬,代發時,借工程施工-材料款供應商,貸,應收賬款(客戶),2.公戶二次付款30萬時,借工程施工-材料款-供應商,貸銀行存款,我記賬時后都忘記用應付賬款,問這剩余50萬,和之前已付的50萬補憑證,體現供應商的應付賬款
老師,災害預警項目,投標人報價沒按招標文件要求的明細項報,是否屬于無效投標?
老師,怎樣看出企業是否已經資不抵債了?
工會籌備金工會經費,什么樣企業需要交這個東西
工會經費什么樣的企業需要那個呃繳納這個東西?
一般納稅人取得進項發票不足,新成立小規模納稅人,怎么樣進項業務拆分。主營業務是體育場館服務,羽毛球,乒乓球,籃球培訓。儲值打球。接團建,比賽。
老師,就我新到了一個企業,是賣奶茶粉的,庫存不是很準,開單的時候怎樣知道某個品類有沒有貨了?