老師您好，我們是新成立的公司，還沒招人。因為需要報稅了，想請教關于現在做零申報的幾個問題。一，年前存在以下幾個行為：①交了裝修款，當時銀行賬戶還沒申請，交的現金，有收據，后期可轉發票（現在還沒轉）。②股東換人，在稅務局交了印花稅。③法人轉進部分投資款。④銀行從賬戶里扣除了手續費。以上是否都需要體現在財報中呢？我目前的處理是：資產負債表中填入了實收資本和未分配利潤（手續費），并把相減的數額填入了貨幣資金。利潤表里填入了管理費用（手續費）。現金流量表為0。實在是不太懂，請老師指教。二，單位似乎還未辦理社保，是否不用管呢？還是也要進行零申報之類的行為？三，個稅的人員信息采集中，是否需要把所有股東都寫進去呢？（還不清楚他們是否要發工資）如果要寫的話，是否要先詢問他們有沒有在別的單位交個稅了？如果有別的地方交，是否就不用寫他們了？萬一如果股東都有別的地方交，沒人可采集信息了怎么處理呢

老師您好，想咨詢三個問題。我們是做規劃設計，沒合同，假如年初到年底，一共收到預收賬款200萬，對方一直不開票說以后再開，我們也為對方服務了，也值他們付的款項，所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發票的項目名稱是：專業技術服務，請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎？印花稅到底是按什么確認交不交？2:以前的工資全入了管理費用，其實在收到預收賬款時，人員工資已經是勞務成本了，只是沒確認收入，就記入了管理費用，現在12月確認收入時，如果只把本月工資計入勞務成本，這成本費用就太低了，怎么辦？還有全年一次性獎金也可以計入勞務成本嗎？3:公司注冊資本10萬，確認收入后，彌補以前年度虧損后，凈利潤假設按100萬計算，第一次提取盈余公積金，按10%計算，10萬，就會遠超（注冊資本的50%）5萬，那怎么提取，是嚴格遵照法定提取10%10萬，還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬？謝謝，麻煩老師了。

1.老師，外購的電腦作為獎勵給員工，視同銷售嗎？進項稅能抵扣嗎，還是做進項稅轉出處理，借：應付職工薪酬—職工福利費 　　貸：庫存商品 　　應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉出 是不是本質上，視不視同銷售，這個進項稅我們都不能抵扣，視同銷售，一進一出平了，不視同銷售進行又要轉出，還是不能抵扣 2.如果是原本應該給員工獎勵8000元，公司出錢買了11000的的電腦，剩下3000員工自己付，這個賬應該怎么做呢，現在是公司收到一筆11000的采購電腦的發票，如何做分錄呢

老師，我們是外包保潔，保安，平時會采購物資：掃把，垃圾袋等，買進來的時候，是要做到庫存商品里還是直接進費用還是成本，每個月大概1萬左右，如果進庫存商品，是不是月底要有領用單據，做憑證轉到費用或者成本？老師，我們還給員工買了工作服，做到什么科目呢，怎么管理呢，員工離職是需要交回工作服的，怎么做賬

08:45<問答詳情你好，公司主營業務是做教育的，中秋節購買了100箱月餅花費1200元，取得專票了，那這樣我怎么做會計分錄呀?娜娜呢52024-10-0808:41發布3次瀏覽齊紅官方答疑老師職稱:注冊會計師2024-10-0808:411、采購月餅借:庫存商品應交稅費-應交增值稅(進項稅額)貸:銀行存款2、贈送客戶借:管理費用/銷售費用一業務招待費貸:庫存商品應交稅費一應交增值稅(銷項稅額)一般確認的銷售費用/管理費用為采購商品的不含稅價款。3、發放給員工借:管理費用/銷售費用等貸:應付職工薪酬一員工福利費借:應付職工薪酬一員工福利費貸:庫存商品應交稅費-應交增值稅(進項稅轉出)注:外購月餅發放給員工，其進項稅需作轉出處理。贈送按偶然所得申報個稅，員工計入工資總額申報個稅一已展示全部,如還有疑問,請點擊加群咨詢-我如果不入庫直接發放怎么做會計分錄呀？