Q
本月福利部門人員應發工資總額￥100,000，按14%提取福利費，會計分錄
2023-01-28 22:32
2023-01-28 22:40
同學你好，老師正在答題中…
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同學你好，老師正在答題中…
2023-01-28
借：管理費用-福利費 14000
貸：應付職工薪酬-福利14000
2021-12-22
借：管理費用等科目，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款，
2023-03-05
你好
借：管理費用等科目 ??， ??????貸：應付職工薪酬—福利費
借：應付職工薪酬—福利費 ， ????貸：銀行存款等科目??
2022-06-27
借生產成本a產品福利費4萬*14%，
生產成本B產品福利費3萬*14%，
制造費用福利費1400，
管理費用福利費2800
貸應付職工薪酬福利費14000
2023-01-17
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Q
按照工資總額14%計提保險費、福利費，怎么做分錄。工資總額為100000
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Q
本月應付工資總額為500000元。具體分配是:直接生產工人工資300000元，車間管理人員工資100000元，銷售人員工資50000元，廠部管理人員工資50000元。假設按以上應付工資總額，按14%的比例提取職工福利費。求分錄帶金額
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Q
分別按本月應付工資總額的14%、1.5%計提職工福利費和職工教育經費的分錄
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Q
按本月應付工資總額的14%列支職工福利費的會計分錄
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Q
結轉本月應付職工工資100000元,其中生產A產品的工人工資40000元,生產B產品的工人工資30000元,車間管理人員工資10000元,企業管理部門人員工資20000元。按工資總額14%計提職工福利費會計分錄
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借：應付職工薪酬—福利費用， 貸：銀行存款， 借：管理費用—福利費用， 貸：應付職工薪酬—福利費用。