您好,這個是可以的哈,可以
老師,食堂維修費用收到專票會計分錄 是不是 借:應付職工薪酬-福利費 應交稅金-進項稅 貸:銀行存款 同時:借:應付職工薪酬-福利費 貸:應交稅金-進項稅轉出 是這樣做嗎
公司購買了雇主責任險和團體意外險兩種商業保險,會計分錄如下: 1.團體意外險 借:管理費用-職工福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費 借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:銀行存款 2.雇主責任險 借:管理費用-保險費 貸:銀行存款 問題: 1.以上會計分錄是否正確 2.以上兩種保險的進項稅額能否抵扣,團險作為福利費應該是不能抵扣的 3.以上兩種保險能否稅前扣除
公司支付員工宿舍電費,還有一部分是水利基金,電費屬于福利費,進項稅不能抵扣,那水利基金要不要計提還是直接如應付職工薪酬,正常做是 借:稅金及附加 貸:應交稅費 借:管理費用 貸:應付職工薪酬 借:應交稅費 借:應付職工薪酬 貸銀行存款
老師好,請問一下一家建筑企業給企業員工發放福利,購買的保溫杯,開具的增值稅專用發票,款已付,分錄是否如下: 第一種,不做計提直接發放 借:管理費用-福利費 貸:銀行存款 第二種,做計提,再發放 借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:銀行存款 兩者都可還是說只能是一種
老師,職工食堂的煤氣費專票,不能抵扣進項稅 我可以直接做分錄嗎 借:管理費用-職工福利費422.06(含稅金額) 貸:銀行存款422.06
非同一控制下的企業合并,下列說法中正確的有)。A購買方對合并成本大于合并中取得的被購買方可辨認凈資產公允價值份額的差額,合并報表應當確認為商譽B發生的直接相關費用應計入合并成本C購買方對合并成本小于合并中取得的被購買方可辨認凈資產公允價值份額的差額,合并報表應當確認為其他綜合收益D企業合并各方合并前后不受同一方或相同多方最終控制
24年單位工程至今未結束一直未開發票,若還未取得發票可5年內調增?
出口企業必須收匯后才能退稅嗎?收匯在外匯管理局操作嗎,還有什么平臺可以操作?
老師,24年多暫估10萬,去年得賬不想動了,報表也不想改了,匯算清繳A105000納稅調增,賬上做調整分錄 借 應付賬款暫估 貸 利潤分配-未分配利潤,其他表還需要動嗎或者還需要那些操作?
老師,已經不在的房子,要怎么不再交房產稅?城鎮土地使用稅還要交嗎?
22年1月1日,甲公司以一批庫存商品(賬面價值1500萬元,公允價值2000萬元)作為對價,從W公司處取得乙公司80%股權,能夠對乙公司實施控制,另用銀行存款支付發行費用80萬元。當日,乙公司可辨認凈資產賬面價值為1600萬元,乙公司除一項固定資產外◇其他資產公允價值與賬面價值相等,該項固定資產的賬面價值為300萬元,公允價值為500萬元。甲公司與W公司不具有關聯方關系。該項企業合并在合并財務報表中形成的商譽為()萬元。不考慮相關稅費。A400B720C60D560
老師,我們是高新制造業,每月發生的研發費用是該先計入研發成本,再結轉到費用類科目嗎
老師,我們是一家電商公司,年銷售額800萬左右,老板聽朋友會計提議: 用員工身份證注冊10家個體戶,每家年開票80萬 利用小規模納稅人增值稅免稅政策 通過微信分賬給各戶主再轉回 聽說最近稅務局在嚴查這類操作,想問: 這種方案實際被查的概率有多大? 如果被查,最壞結果是什么? 有沒有合法合規的節稅替代方案?
老師,請問在建期間沒有收入,所得稅匯算清繳時業務招待費按多少比例扣除
甲公司于2x22年6月30日吸收合并了乙公司,合并前甲公司與乙公司沒有關聯關系。按照合并協議規定,甲公司需向乙公司原母公司支付賬面價值為3200萬元、公允價值為4600萬元的非貨幣性資產,合并中發生法律咨詢等相關費用100萬元。購買日,乙公司可辨認凈資產公允價值總額為4900萬元。參與合并各方在合并前不存在關聯方關系。假定不考慮相關稅費。該項合并對甲公司2x22年利潤總額的影響為()A增加1300萬元B增加140萬元C增加1600萬元D增加1700萬元
但是這張發票誤抵扣了怎么辦
含稅計入又抵扣了?
是的,忘記了
那你就借 管理費用? 貸 應交稅費 應交增值稅 進項稅額轉出