公司支付員工宿舍電費，還有一部分是水利基金，電費屬于福利費，進項稅不能抵扣，那水利基金要不要計提還是直接如應付職工薪酬，正常做是 借：稅金及附加 貸：應交稅費 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應交稅費 借：應付職工薪酬 貸銀行存款
電費的話，它是屬于福利費的。如果有發票的話，你可以直接 借管理費用，福利費 借應交稅費應交增值稅進項稅額 貸銀行存款，然后 借管理費用，福利費 貸應交稅費應交增值稅進項稅額轉出。
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老師好 職工宿舍發生的各項費用如網費，水電，床單被褥等，要過渡職工福利費嗎？還是直接進到管理費用里如 借管理費用一網費／水電／床單被褥 貸應付職工薪酬一應付福利費 借應付職工薪酬一應付福利費 貸銀行存款 另一種 借管理費用一網費／水電／床單被褥 貸銀行存款 這兩種哪個是對的
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員工宿舍的半年的租金水電費都是公司出。分錄可以是：借：長期待攤費用，貸：銀行存款。每月攤銷時，借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-福利費。借：應付職工薪酬-福利費。貸：長期待攤費用
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公司支付員工宿舍電費，還有一部分是水利基金，電費屬于福利費，進項稅不能抵扣，那水利基金要不要計提還是直接如應付職工薪酬，正常做是 借：稅金及附加 貸：應交稅費 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應交稅費 借：應付職工薪酬 貸銀行存款
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老師，公司的聚餐費計入福利費，是不是還要通過應付職工薪酬歸集一下？借:管理費用-福利費，貸應付職工薪酬，借應付職工薪酬，貸銀行存款？
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做福利費的分錄借管理費用福利費，貸應付職工薪酬-應付福利費還是直銀行存款或庫存現金，貸方要不要通過應付職工薪酬？？？
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發票額度210000，結果開了一張310000的發票也能開的，怎么回事
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銷售部領用的辦公桌椅到期報廢，才用一次攤銷法，收入直接沖減費用，在貸方提現，編制記賬憑證。。原始價值3000元，賬面價值零元，殘料價值，240元，現金收訖，根據內容編制記賬憑證，若有除不進的情況，保留兩位小數
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老師 我是代賬公司的 剛接手的一家公司 他們是新能源發電的 24年的時候呢 他們從建筑公司買了好多材料 然后自己修建的工程項目 但是這些呢 全部被做到成本里去了 現在客戶就是要求要把這些計入固定資產里 請問老師應該怎么做呢 難不成只把科目調成固定資產嗎 那我24年的報表要調嗎 如果要調 那折舊又該從啥時候開始計提呢
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@郭老師，24年補繳了23年的稅款1000元，在24年賬上做的以前年度調整。請問在做24年所得稅匯算清繳時將1000元填在“納稅調整項目明細表——跨期扣除項目”的“調減項”嗎？這樣填寫對嗎？
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老師，再生資源一般納稅人公司，開具3%專票，進項都是從個人那里收的沒有票，那這個進項票咋取得呢？謝謝老師
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銷售部領用辦公桌椅到期報廢，采用一次攤銷法，收入直接沖減費用在貸方提現。原始價值3000元，賬面價值0元，殘料價值240元，現金收訖
粵公網安備 44030002003870號
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水基金的話，就是借稅金及附加貸，應交稅費，借應交稅費貸銀行存款。