您好,那就把勞動關系在B即可
老師,有AB兩家公司同一個法人, 同時A也是B的股東之一,B公司在籌建期間沒辦法及時辦理社保和公積金的繳納,所以把B公司的人員的社保公積金都先放到了A公司來繳納并在A公司申報了個稅,問本來這些屬于B公司的工資費用應如何計入B公司才能合理呢。
佛山A公司與廣州B公司是同一集團下屬的兩個子公司。A公司員工想擁有廣州的社保,因此B公司給其繳納了。這種情況是合法合規的嗎?A、B兩個公司各自的賬務如何處理呢?
法人名下有兩家公司,一個是生產企業A,一個是銷售企業B。以下簡程A公司一般納稅人,B公司小規模納稅人,他們是在一個地區,在同一層樓房,(現實中職員員工是共用的),B公司是A公司的品牌商(對外是這樣說的),問題一、b公司可以與a公司合并嗎?問題 二,B公司的主要也是唯一的進貨來源,是從a公司生產出來的產品,那a公司還需要給B公司開發票嗎?從這兩家公司的情況來看,要怎么做利潤更高,可合理避稅呢?已知A,B公司,公司規模總人數有40人,目前的所得稅率是2.5%。B公司增值稅免稅,A公司負稅率2%
老師好,請問一下我們公司有A和B兩家公司,A公司用于收款了,A公司當時消耗的費用有兩個月用B公司支付了,合同和發票都是B公司。請問這種情況如何處理呢?
老師,一個老板兩個公司,職工的勞動合同和社保關系均在A公司,目前因為項目要求,兩個公司都要發工資,即同一員工,A、B兩個公司都發工資,各發一半,如此如果不動社保,那B公司該與員工如何確定勞動關系,賬務上如何處理?稅務上如何處理?勞動關系如何處理?
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續費沒有需要納稅調整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業這個月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準備
老師公司推出充5000抵10000的活動,怎么做賬啊,客人購買使用
老師,其他債權投資,攤余成本是賬面余額減去減值嗎?
老師,最近在找工作,有2個工作。您會選哪個。上下班工作時間一樣。a 線上烘焙類連鎖店總部,向上發展中,21年起步,工資可以,單休,人際關系簡單,工作內容主要負責采購流水記賬,辦公環境一般。離家7公里。 b 新開業的商業街,籌建中,酒店 服裝 還有一家,3 4個老板為了節約成本,共同找一個的會計,離家3公里,雙休,工資可以。都有保險。
三年以上收不回的應收賬款做了營業外支出,匯算時填報了a105090、未做調增處理,是不是正常這樣填報就可以了,相關資料留存備查就行對嗎?需要符合什么條件才可以稅前扣除已經跟老板說的很清楚,后續有什么問題,老板說自行承擔,可以嗎?不然我得丟工作!
老師,我們公司有個員工月工資7000,領導讓我算一下還要給他最高發多少獎金,個稅應納稅所得額的稅率把控在10%以內。這種要獎金單獨計算和合并計算分別來算呢?這個員工沒有買社保,也沒有專項附加扣除。
員工發生的差旅費等費用報銷,也只能在B進行報銷嗎?
您好,最簡單處理就是勞動合同在A,
老師,我不是很明白您的兩次回答,麻煩您再幫忙解釋一下,謝謝哈
您好,就是A跟個人簽訂勞動合同,若給B提供服務,A給B開發票
哦,明白了,就是勞務派遣那樣子處理了哦,謝謝老師!
您好,您客氣,非常榮幸能夠給您支持