你好? 有工資要計(jì)提 工會,其他的是按實(shí)際發(fā)生 不發(fā)生不計(jì)提? 是可以的
老師,職工福利費(fèi)14%,工會經(jīng)費(fèi)2%,職工教育經(jīng)費(fèi)8%,這些費(fèi)用必須要提嗎?小微企業(yè),和個(gè)體都很少費(fèi)用票,一般都不會超。
【例】福喜公司(非高新技術(shù)企業(yè))2019年度稅前會計(jì)利潤為190萬元,所得稅稅率為25%。全年實(shí)發(fā)工資100萬元,職工福利費(fèi)20萬元,工會經(jīng)費(fèi)3萬元,職工教育經(jīng)費(fèi)10萬元;經(jīng)查,福喜公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有9萬元為稅收滯納罰金,另有國債利息收入8萬元。企發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),分別不超過工資薪金總額14%、2%、8%的部分準(zhǔn)予扣除。假定福喜公司全年無其他納稅調(diào)整因素。(這個(gè)可以寫一下分錄嗎)
(7)成本費(fèi)用中含實(shí)際發(fā)生的工資總額21 000萬元、職工福利費(fèi)4 000萬元、職工教育經(jīng)費(fèi)3 000萬元(含職工培訓(xùn)費(fèi)用 2 000萬元)、撥繳工會經(jīng)費(fèi)400萬元,工會經(jīng)費(fèi)取得合法票據(jù)。 (7)計(jì)算事項(xiàng)(7)職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)調(diào)整的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額。
老師好,請問一年流水不夠一千萬的一般納稅人小微企業(yè)不計(jì)提職工福利費(fèi),職工教育基金,工會經(jīng)費(fèi)合法嗎
項(xiàng)目一:甲企業(yè)為居民企業(yè),人數(shù)150人,資產(chǎn)總額6000萬元,2021年度有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)產(chǎn)品銷售收入800萬元,銷售邊角料收入40萬元,出租固定資產(chǎn)收入30萬元,國債利息收入5萬元。(2)合理工資、薪金總額100萬元,發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)3萬元,職工福利費(fèi)15萬元。(3)支付人民法院訴訟費(fèi)3萬元,稅收滯納金4萬元,合同違約金5萬元,銀行罰息6萬元。(4)固定資產(chǎn)機(jī)器設(shè)備原值200萬元,2021年會計(jì)已提折舊25萬元,按稅法規(guī)定機(jī)器設(shè)備2021年折日為20萬元。(5)甲居民企業(yè)2021年度利潤總額50萬元。已知,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金可以全額扣除,發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支除,發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會經(jīng)費(fèi)支出,分別不超過工資薪金總額14%、8%、2%的部分準(zhǔn)予扣除。要求:計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí),職工教育經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)予扣除金額
進(jìn)料加工新實(shí)耗法實(shí)操出口退稅及賬務(wù)處理
老師,好。資金賬簿印花稅,是只要股東打進(jìn)去一點(diǎn)投資款,就要交嗎?
老師,今年第一季度享受了小微企業(yè)的優(yōu)惠政策,如果第二季度,資產(chǎn)總額超5000萬了,企業(yè)所得稅是不是要把第一季度享受的優(yōu)惠政策全額納稅。
老師,好。我們是24年8月成立的公司,認(rèn)繳金額100萬,股東A,100%控股。今年3月增資到500萬,新加入股東B,股東A認(rèn)繳200萬,控股40%,股東B,認(rèn)繳300萬,控股60%。請問3月份這個(gè)增資需要交印花稅嗎?
@董孝彬 好的好的,問答區(qū)@董孝彬,剛才問題繼續(xù)就行, 上面就是說其他條件一定情況下,比如這個(gè)商品收入客戶就付20,我們結(jié)轉(zhuǎn)成本不一樣,利潤就不一樣的,20-8和20-10的區(qū)別,這樣能理解么
老師,查賬征收個(gè)體戶稅局會查賬嗎?
老師您好,乙公司為甲公司提供廚師服務(wù)、幫廚服務(wù)、保潔服務(wù)、清理化糞池服務(wù),乙方給開發(fā)票時(shí),這四項(xiàng)分別開,另外企業(yè)管理服務(wù)費(fèi)單開,請問專票這幾項(xiàng)哪個(gè)可以抵扣呢
@董孝彬接上一次問的問題
老師,好。股東用專利投資,交印花稅嗎?
老師對于上月工資少計(jì)提,當(dāng)月補(bǔ)計(jì)提,計(jì)入當(dāng)月產(chǎn)品成本的分錄不太懂 少計(jì)提補(bǔ)借生產(chǎn)成本,貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放借應(yīng)付職工薪酬 當(dāng)月計(jì)提工資結(jié)轉(zhuǎn)人工,借生產(chǎn)成本,貸應(yīng)付職工薪酬(當(dāng)月數(shù)) 成品入庫,借庫存商品,貸生產(chǎn)成本(當(dāng)月計(jì)提工資+上月補(bǔ)計(jì)提數(shù))???? 分錄這樣對?
不計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)也不違法吧,一定要計(jì)提的話,比例是多少
。單位有員工就需要計(jì)提,而且繳納。
只是一個(gè)有限責(zé)任公司,不是國企,也一定要計(jì)提嗎
。工會經(jīng)費(fèi)有員工就計(jì)提,工資總額的2%。
請問工會經(jīng)費(fèi)在哪個(gè)部門繳,在哪里繳
在稅務(wù)局繳稅務(wù)局代收。電子稅務(wù)局申報(bào)繳納。