借管理費用工資6000.貸應付職工薪酬6000, 發(fā)放工資。借應付職工薪酬6000,貸其他應收款.代扣代繳1000,貸銀行存款5000, 繳納公積金,借其他應收款代扣代繳1000。貸,銀行存款1000。
老師,新員工公積金個人和單位承擔的部分,暫時都由她自己出錢。她交給財務現(xiàn)金,這個賬怎么做?
老師請教下,公積金可以抵個稅。所以員工都愿意自己掏差價提高公積金的比例。比如公司其實只承擔200元的公積金,員工個人想要提高比例,所以個人部分+單位部分全部提高了比例。公司這塊提高到2100元(其實公司只承擔200元的),故1900元差異本該公司承擔的確由員工自己承擔了。所以這差價1900元能一起加在個人承擔的這部分一起抵減個稅嗎?
老師,我們公司為每位轉正以后的員工交公積金,員工承擔500元,公司承擔500元;其中有一名剛剛入職的員工還沒有轉正,但是想自己承擔1000元的公積金,我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提公積金和計提工資時的金額分別應該是多少呢?我們工資表上的工資總額是500000,個人支付的社保部分總額是150000,個人支付的公積金部分是17350(包括新入職員工自己承擔的1000元),請問計提工資和公積金的分錄的分別怎么寫呢?這1000元的實質是什么?
我們單位公積金開戶了,員工可以上公積金,但是費用都是自己出(單位部分和個人部分都是自己出),比如公積金單位應承擔500,個人承擔500,這個員工的基本工資是6000,從交公積金,到發(fā)工資的會計分錄是什么
老師我們單位有員工要繳納公積金,但是公司不出錢。所有的費用都是員工自己承擔。請問這筆分錄應該怎么寫?
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經(jīng)于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數(shù)水平確定,第1年年初的消費者價格指數(shù)為125,據(jù)此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經(jīng)支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數(shù)為135,據(jù)此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現(xiàn)率為5%,在第三年年初的折現(xiàn)率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
老師收到中國人民健康保險股份有限公司的醫(yī)療保險會計
老師收到人保醫(yī)療保險會計分錄
收到城鄉(xiāng)大病醫(yī)療賠款會計分錄
老師新成立的小規(guī)模納稅人簡易確認式通用報表帶出的工會經(jīng)費申報繳納了本月怎么做會計分錄
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怎么聯(lián)系到大同財會院校的招生辦
老師,公司購買汽車開具的發(fā)票上的公司和后來支付車貸的公司名稱不是同一個,怎么做賬
企業(yè)注銷后,資產負債表上未分配負數(shù),剩余一點資金為投資款虧損后的所有者權益一直未分配掉,不牽扯稅務問題了,可以暫時不處理嗎?
老師,我開發(fā)票數(shù)量是100,客戶退回20,那我怎么開沖紅發(fā)票呢