某企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為16%，該企業2018年12月月初“應付職工薪酬”賬戶貸方余額為286萬元，12月發生的有關職工薪酬的業務資料如下： （1）以銀行存款支付上月的應付職工薪酬，并按規定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負擔的社會保險費30萬元，實發工資250萬元。 （2）分配本月貨幣快職工薪酬300萬元（未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬），其中，直接生產產品人員職工薪酬210萬元，車間管理人員職工薪酬30萬元，企業行政管理人員職工薪酬40萬元，專設銷售機構人員薪酬20萬元。該職工薪酬將于下月月初支付。 （3）以其自產食用油200桶作為本月生產車間工人的福利補貼發放。每桶油市場售價100元（不含稅），每桶油成本為90元。求第（3）個的會計分

老師，請問，非貨幣性福利的賬務處理中，有以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應當按照該商品的公允價值和相關稅費確定應付職工薪酬金額，并計入當期損益或相關資產的成本。這句話正確的會計處理是：借：生產成本或管理費用 貸:應付職工薪酬，外購時借：應付職工薪酬 貸：銀行存款，這樣做對不對呢，之前學過，有的老師說得有進項稅額轉出，到底哪種方式是對的

甲企業為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業發生的有關職工薪酬的經濟業務如下：（1）以銀行存款發放上月應付職工薪酬，并按規定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發薪酬180萬元。（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬），其中基本生產車間生產工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬萬元，企業行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構人員薪酬為30萬元。（3）將自產的200臺加濕器作為本月生產車間生產工人的職工福利發放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，編制相關會計分錄。

10.【多選題】下列各項中，企業分配職工薪酬時應計入當期損益的有（）。（2021年）A.專設銷售機構人員薪酬B.自營工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產車間管理人員薪酬11.【多選題】下列各項中，關于企業非貨幣性福利職工薪酬的會計處理表述正確的有（2020年）A.難以認定受益對象的非貨幣性福利，應當直接計入當期損益B.企業租賃汽車供高級管理人員無償使用，應當將每期應付的租金計入管理費用C.企業以自產產品作為非貨幣性福利發放給銷售人員，應當按照產品的實際成本計入銷售費用D.企業將自有房屋無償提供給生產工人使用，應當按照該住房的公允價值計入生產成本12.【單選題《奇兵制勝1》P169】下列各項中，不屬于職工福利費用的是（）（2021年）A.撫恤費B.企業向職工發放的獎金C.喪葬補助費D.防署降溫費

21.【判斷題】因解除與職工的勞動關系給予的補償，屬于企業短期薪酬核算范圍22.【判斷題】企業生產車間生產人員福利費應根據實際發生額記入生產成本（）（2020年）23.【判斷題】對于設定提存計劃，企業應當根據在資產負債表日為換取職工在會計期間提供的服務而應向單獨主體繳存的提存金，確認為應付職工薪酬。（）（2017年）24.【判斷題】企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。（）（2021年）25.【判斷題】企業以自產產品作為非貨幣性福利發放給職工時，應確認營業收入。（）（2021年）