26．【多選題】下列各項中，屬于短期薪酬的有（）。（2021年·2分）A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規定計提的基本養老保險C.按規定計提的住房公積金D.向職工發放的生活困難補助27．【判斷題】因解除與職工的勞動關系給予的補償，屬于企業短期薪酬核算范圍。(）（2020年·1分）28．【單選題】下列各項中，不屬于企業職工薪酬組成內容的是（)。(2019年·1.5分）A.根據設定提存計劃計提應向單獨主體繳存的提存金B.為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償C.按國家規定標準提取的職工教育經費D.為職工代扣代交的個人所得稅29．【多選題】下列各項中，屬于“應付職工薪酬”科目核算內容的有()（2018年·2分）A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的獎金C.已訂立勞動合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機構繳存的住房公積金

30．【單選題】下列各項中，企業按稅法規定代扣個人所得稅，應借記的會計科目是（）。（2020年·2分）A.財務費用B.應付職工薪酬C.稅金及附加D.管理費用31．【單選題】下列各項中，企業根據本月“工資費用分配匯總表”分配所列財務部門人員薪酬時，應借記的會計科目是（）。（2020年·2分）A.管理費用B.主營業務成本C.其他業務成本D.財務費用32．【判斷題】企業生產車間生產人員福利費應根據實際發生額計入生產成本。（）33．【單選題】下列各項中，企業應記入“應付職工薪酬”科目貸方的是（)。（2019年·1.5分）A.支付職工的培訓費B.發放職工工資C.確認因解除與職工勞動關系應給予的補償D.繳存職工基本養老保險費

34．【單選題】2018年7月31日，某企業確認本月應發放生產車間職工的降溫補貼11500元，其中：車間生產工人8500元，車間管理人員3000元。全部款項將于發放職工工資時支付。下列各項中，該企業會計處理正確的是(）。（2019年·1.5分）A.借：生產成本8500管理費用3000貸：其他應付款11500B.借：生產成本8500制造費用3000貸：其他應付款11500C.借：生產成本8500管理費用3000貸：應付職工薪酬-職工福利費11500D.借：生產成本8500制造費用3000貸：應付職工薪酬-職工福利費1150035．【判斷題】某企業職工張某經批準休探親假5天，根據企業規定確認為非累積帶薪缺勤，該企業應當在其休假期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。（）

26．【多選題】下列各項中，屬于短期薪酬的有（）。（2021年·2分）A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規定計提的基本養老保險C.按規定計提的住房公積金D.向職工發放的生活困難補助27．【判斷題】因解除與職工的勞動關系給予的補償，屬于企業短期薪酬核算范圍。(）（2020年·1分）28．【單選題】下列各項中，不屬于企業職工薪酬組成內容的是（)。(2019年·1.5分）A.根據設定提存計劃計提應向單獨主體繳存的提存金B.為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償C.按國家規定標準提取的職工教育經費D.為職工代扣代交的個人所得稅

32．【判斷題】企業生產車間生產人員福利費應根據實際發生額計入生產成本。（）（2020年·1分）33．【單選題】下列各項中，企業應記入“應付職工薪酬”科目貸方的是（)。（2019年·1.5分）A.支付職工的培訓費B.發放職工工資C.確認因解除與職工勞動關系應給予的補償D.繳存職工基本養老保險費34．【單選題】2018年7月31日，某企業確認本月應發放生產車間職工的降溫補貼11500元，其中：車間生產工人8500元，車間管理人員3000元。全部款項將于發放職工工資時支付。下列各項中，該企業會計處理正確的是(）。（2019年·1.5分）A.借：生產成本8500管理費用3000貸：其他應付款11500B.借：生產成本8500制造費用3000貸：其他應付款11500C.借：生產成本8500管理費用3000貸：應付職工薪酬-職工福利費11500D.借：生產成本8500制造費用3000貸：應付職工薪酬-職工福利費11500