老師好，請問， 單位老板是韓國籍人，我一直按非居民來給他報個稅。非居民的稅率是折算成按月來報的。但是我之前不懂個稅，沒有按每月實發(fā)數(shù)申報個稅工資，都是按每月計提數(shù)來申報的工資。關(guān)鍵我公司效益不好，計提了也不按時足額發(fā)，有錢時候就多發(fā)，沒錢時就少發(fā)或不發(fā)。我計提和發(fā)放經(jīng)常不一致……他這非居民按每月計提申報的每月工資6000，但是實際有時候不發(fā)，有時候發(fā)一兩萬，有時候發(fā)兩三千，……這樣要怎么弄??？ 1. 非居民個稅申報，我能不去稅務(wù)局更正申報表嗎？我能以綜合所得申報那樣，把非居民的全年申報工資的總數(shù)對上就行嗎？但是非居民在個稅系統(tǒng)里是按月顯示的……除了去稅局更正，還有別的辦法調(diào)整嗎？ 2. 我2019 年也是報錯了的，要怎么調(diào)整??？ 謝謝老師。

老師，我單位這里老師請了一些高校老師來上課，上課都是上半天而已，如果以勞務(wù)報酬申報個稅，那些老師不愿意去稅局開票，并且勞務(wù)個稅又高。如果以工資薪金申報個稅，那些老師的課酬是按小時計算的，不知道怎樣在工資表體現(xiàn)，況且以工資薪金申報個稅我也覺得存在風(fēng)險，麻煩老師有空幫我解答一下，謝謝！

老師，我單位是農(nóng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，請各高校的老師來上課，有些授課老師愿意開票，有些老師有個體戶的也能開票，但是有些老師不愿意去開票，只能按工資申報個稅，但是出納付款備注課酬，會計又按工資申報了個稅，現(xiàn)在賬上的工資數(shù)和個稅系統(tǒng)申報的工資數(shù)不一致，因為出納付款的時候備注課酬，面對這種情況，我該怎么調(diào)整賬上的工資數(shù)和個稅系統(tǒng)的一致，怎樣做這部分課酬的分錄？

員工社保是公司全部承擔(dān)的，申報工資的時候還是有將個人部分寫開。因為是做的先發(fā)再申報，8月發(fā)了工資，9月才申報，個稅也是9月扣。做賬我是，計提借，管理費用-職工，貸，應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放：借應(yīng)付職工薪酬，貸社保個人部分，貸個稅，銀行存款。但是這樣銀行存款發(fā)出去帶的金額和8月實際發(fā)放的金額就對不上了 ，或者說，個稅部分我應(yīng)該單獨做一個分錄計提嗎？九月做賬再來發(fā)放。那個人社保部分應(yīng)該怎么做呀，因為申報工資，填基本養(yǎng)老，醫(yī)療的時候有填。求求老師們救救孩子吧