你好,可以的個稅可以單獨的
老師,我們公司是先替員工繳納個人承擔的社保部分,然后次月發放本月工資,我是這樣做分錄的,第1步先計提本月工資分錄,管理費用貸應付職工薪酬,第2步發放工資,應付職工薪酬帶銀行存款或,其他應付款,社保個人部分,第三部分,其他應付款,貸銀行存款,老師,我這樣做對嗎?這里面沒有單位部分,只是個人部分的社保
做8月份的賬,7月計提工資4000,但是8月份公司社保增員了(工資表中8月份才有他的名字)請問發放工資的分錄是: 借:應付職工薪酬4368.38 貸:其他應付款-社保費(個人部分)368.38 庫存現金4000 同時還有做一個補計提上月未計提工資的分錄:借管理費用-工資368.38 貸應付職工薪酬368.38的分錄嗎? 還有工資表要把8月增員的個人部分社保費添加到工資之中嗎?若添加是只加他的個人部分社保費還是工資+社保一起,
老師,我請教下。關于員工社保個人部分的賬務處理,因為公司工資沒有準時發,社保又是每月交了的,交的時候個人部分借:其他應收款-社保-個人部分 貸:銀行存款 。我能不能在計提工資時做成借:管理費用等 貸:應付職工薪酬。然后借:應付職工薪酬 貸:其他應收-社保-個人部分,不等到發工資的時候才做這筆分錄
員工社保是公司全部承擔的,申報工資的時候還是有將個人部分寫開。因為是做的先發再申報,8月發了工資,9月才申報,個稅也是9月扣。做賬我是,計提借,管理費用-職工,貸,應付職工薪酬。發放:借應付職工薪酬,貸社保個人部分,貸個稅,銀行存款。但是這樣銀行存款發出去帶的金額和8月實際發放的金額就對不上了 ,或者說,個稅部分我應該單獨做一個分錄計提嗎?九月做賬再來發放。那個人社保部分應該怎么做呀,因為申報工資,填基本養老,醫療的時候有填。求求老師們救救孩子吧
你好,有個問題請教,社保我按正常的做了計提,也做了繳納。例如分錄為:借:管理費用–社保(公司部分)800貸:應付職工薪酬–社保800借:應付職工薪酬–社保800其他應收款–社保(個人部分)400貸:銀行存款1200有個員工停薪留職了,做工資表時,社保個人部分和公司部分就全由員工個人承擔,這種情況我怎么做發放工資的分錄呢?例如計提工資的分錄為:借:管理費用–工資3000貸:應付職工薪酬–工資3000那么發放的分錄應該怎么做?其他應收款–社保(個人部分)貸方還是400嗎?
收到貨款一直都未開票,現在公司要注銷了,應收賬款如何平賬
老師好,化工財務報表要如何做?應該觀看哪些相關視頻學習?
你好,我司租別人的房子,水電費是房東的名字,可以用房東水電費的發票做分割單在睡前扣除嗎?
小規模納稅人,當月賣貨開普票25萬,發生銷售自建不動產收入200萬,如何交增值稅和附加稅費
您好,老師,現在數電發票開紅字信息確認單錄入 提交成功后,還用開紅字信息確認單處理嗎?
老師,去年開票做的預收,沒確認收入,入的合同負債,今年紅沖后,重開發票,這會計分錄如何做呢?可以做貸合同負債,銷項稅額負數,貸主營業務收入,銷項稅額正數嗎?
老師:您好! 1、公司接受保潔服務所取得的服務費發票0稅率,可以抵扣企業所得稅嗎? 2、公司取得的電費服務0稅率發票,可以抵扣所得稅嗎?
為什么法人掃臉認證不成功?已經實名,為什么掃臉不了?
支付給個人的勞務報酬,與工資沒有關系吧
老師 處置公允模式的投房 如果公允大于賬面:售價?賬面價值 ?其他綜合收益 那如果公允小于賬面呢?
老師,那我社保部分那筆怎么辦呀社保全是公司給的錢,只是我在申報的時候有把個人部分寫出來,上個月給員工的工資就是他們的實發工資,什么都沒有扣
個人社保,員工沒有承擔嗎,企業承擔的?
對,社保費全部都是企業的,員工不用交個人部分。
這個公司承擔的話,單獨計提費用
工資部分:計提,借管理,貸應付。發放,借應付,貸管理。(銀行發放金額是多少就寫多少) 個稅部分:9月做賬先做計提的 (借管理,貸應付),10月做賬再來做發放(借應付,貸應交稅費)和繳納(借應交稅費,貸銀存/現金)的。 社保部分:單獨計提(借應付貸其他應收款-社保個人)
是的,上面分錄沒問題的
社保繳納部分因為銀行那邊可以拿到當月回單 ,回單上面是扣的社保總額。繳納部分也分兩筆分錄做? 1.借社會保險費,貸銀存。 2.借其他應收款-個人社保 ,貸銀存/現金。這些分錄步驟可以嗎
可以的,這些步驟沒問題的
老師,社保部分不對。我按我上面的思路剛剛做了一下,其他應收款社保都在貸方。他的金額只會越來越多 做不到沖平賬面。麻煩老師跟我講講其他處理個人社保也是單位繳納的思路吧
這個不能是貸方的,你按照實際繳納的計提的
老師,那應該怎么來做這筆分錄啊
按照實際繳納的 借管理費用社保 貸應付職工薪酬 借應付職工薪酬 貸銀行存款
個人部分還寫嗎?
要的個人加上公司合計的,學員
老師,你的意思是。個人部分的社保費金額。也就是公司總的金額寫入剛剛的分錄嗎?這里我理解,我糾結的點在于,那個人這部分需不需要進行另外的賬務處理體現,有的話,那又該如何做呢
借管理費用公司部分 管理費用個人部分 貸應付職工薪酬
老師,我剛剛有嘗試做了一下。這樣個人部分的社保做完后還是會有余額 。這樣不行
你可以把余額做一筆調整