老師，有一個問題，我們每月的工資天數都是固定的 21.75天，A同事工資基數是12000，那么他的日工資就是固定的551.72， 11月份應出勤天數為22天，他要離職，只上了6天班，未上班16天，，他這個工資怎么算？我是用6×551.72還是用12000-（16×551.72）主要兩種方式算出來的結果不一致，我不知道怎么處理比較正確

老師，我問一下哈嗯，未確認融資收益和財務費用這個分錄上的金額是怎么算出來的？就是分別每一年的你可以寫到紙上，拍個照片給我，易于理解點就行了。我想我之前學的就是劃個梯形帳，就是長期應付款是借方嗎？未確認融資費用是貸方就是拿T型賬戶，這樣就是付一年去掉一年，就這種我忘記具體怎么算了？

老師，會計學堂的財務分析課和稅務籌劃課感覺都比較簡單，只是講了一些思路沒有具體的方法，我聽了高頓的實操課財務分析有具體的如何用excel測算數據，然后如何給老板提出解決方案，咱們學堂有沒有這樣類似的課程。

（中級財務會計）（請給出具體算式，謝謝老師）丁公司為一上市公司。2×21年1月1日，公司向其200名管理人員每人授予1 000股股票期權，這些職員從2×21年1月1日起在該公司連續服務兩年，即可以每股4元的價格購買1 000股公司股票，從而獲益。公司估計該期權在授予日的公允價值為15元 2×21年有20名職員離開公司，公司估計2×22年離開的職員的比例將達到20%,而2X22年年末實際離職率為22.5% 要求:你認為各年確認的當期費用和累計費用應是多少？如果全部職員都在2×22年12月31日行權，公司應確認多少股本，以及確認多少資本公積？

老師我有單位他的業務主要是用單位擔保給個人買二手汽車從銀行貸款業務，然后她們收取一定的服務費用，銀行貸款下來后打給了個人，個人又轉給了我這個單位賬戶里面，付錢的時候單位又把這筆錢轉給了自己的法人賺取的服務費直接留在了自己的卡里沒有開發票，我這里只有他銀行這樣轉進轉出的回單，在什么都沒有。我不知道這樣的賬務咋樣處理，咋樣給法人規范這些東西