你好;? ?可以的;? 如果確實多的話; 可以掛大類; 但是借支單 要寫清楚; 摘要必須要寫清楚哈? ?
員工預支工資,在預知之前已經報好了個稅,比如5月工資表應發工資10萬,銀行發6萬,現金4萬,現在到了5月底,銀行實際發工資8萬,我是不是賬上當預支工資了,因為比實際發多了,計提工資還是一樣,發的時候,做借:應付職工薪酬10萬,其他應收款~員工預知工資2萬,貸:銀行8萬,現金4萬,下個月沖回,借:應付職工薪酬2萬,貸其他應收款2萬,前提是得多計提這預知工資2萬吧,比如,補計提預知工資,借:管理費用~職工工資2萬,應付職工薪酬2萬,然后才沖,借應付工資,貸其他應收款,但是管理費用~職工工資多做了,要怎么沖,
老師,小賀預支1萬月工資如何做分錄?可以這樣嗎,借其他應收款--小賀預支工資10000,貸銀行存款10000
請問老師我公司好多員工工資都是每個月8千到一萬多的,我們發工資每個月都是預支,到過年的時候一次結清,那報個人所得稅時是按預支工資的數據申報呢還是按他每月應發工資數據申報呢
老師好。比如我們公司10月計提10個人工資1萬元, 借:管理費用—人員工資1萬 貸:應付職工薪酬—工資1萬 但11月份只發了9個人的 借:職工薪酬應付工資1萬 貸:銀行存款9000元 然后11月份計提工資也是10個人1萬 借;管理費用—工資1萬 貸:應付職工薪酬—工資1萬 12月份把上個月未發的工資發了 借:職工薪酬—工資11000 貸:銀行存款11000 我這樣做可以嗎?
請問比如,1月應發工資10萬,預支工資3萬,計提工資是計提10萬嗎,預支工資3萬,預支人數多,借其他應收款-工資預支,這樣可以嗎,不明確到每個人
本公司出去買東西,店家可以提供發票,但是沒有對公賬戶,可以公對私轉款嗎,對方是個體
房東公司A把房屋租給企業B,因為房屋需要修繕、裝修,公司A沒有錢做這些,所以雙方協商由企業B負責修繕房屋,裝修,給物業B免租1年,那企業A還用對免租期,像稅務局報收入嗎,需要繳納增值稅嗎?有可以免稅的條文嗎?現在稅務局不承認免租,認為企業A還是要確認收入交增值稅
老師,請問下我們發票開出去了,但是供應商少付了幾百元錢,少的這個錢對方以后不付的了,這種情況要怎么處理呀!
老師,購買了一塊土地,用于修建房屋,土地已經交了土地使用稅,交房產稅還要把土地的金額加上去嗎?
老師,廣告宣傳A公司,開票A公司,收款B公司,這樣操作可以嗎?如果客戶投訴稅務局四流不一致,會不會罰款
16999355.18是23年12月份的數,報表計在24年1月,13088951.73是24年12月的數,報表計在25年1月份的數,現在差額收入是負的-3910403.45,是24年收入多記的,年報匯算清繳怎么調呢
老師好,老板準備轉讓股權,現在準備先增資分紅然后再減資可以嗎?
小規模申報增值稅的時候,填在小微企業免征增值稅那一欄的銷售額是按1%換算的不含稅銷售額還是按3%換算
試駕車賣了,要求開增值稅發票,是哪種發票?
老師您好,我們是挖機租賃公司,現與施工單位合作,產生勞務費4萬元,我們公司開票,但對方不打款給我們公司,而是把4萬元直接發放給工人。這樣操作,需要哪些憑證才合規?
摘要就寫預支工資,可以嗎
?你好; 可以的。但是寫清楚那個員工哦。 或者是列清楚 員工明細表? ??