是做福利費，這個可以理解，但是這個福利費涉及個稅嗎？我發放的是實物哦

你好，那實物折算成現金不就可以啦？

是這樣子，我們的實際情況是這樣的，我們規定只能發實物，不能發現金，其次我們每位員工拿的生活用品都不一樣，雖然規定了這個月發洗衣液，但是有員工會覺得我不需要這個，我等下個月的牙膏牙刷，然后他就要兩份這樣子，所以我不能判斷，這種情況下是否屬于可以確定它的價值的，所以也不確定要不要申報個稅？

比如這個是十塊錢買來的，都是一個人一個的，折算成人民幣就是十塊錢，你申報個稅的時候，把這個錢加上就行。

你的意思我還要知道每個人拿了什么嗎？我才能折算成多少錢啊，你看我的提問，我這種情況工作量豈不是很大

需要有領用表的，個人需要簽字的，這些不一定非得會計去做，倉庫出庫的時候就應該做。

好，所以你的意思是，針對這個生活用品，我按照價值來折算成金額申報個稅，是最正規的做法，對嗎？

對的是的，是這么理解，是這么做的。

還有，如果你們單位發的都是一樣的，每個人都是一樣的，不用計算，每個人都給他增加上就行。

如果這樣呢，假設單位發的都是一樣的，假設這些生活用品價值是30元。我直接在工資表里加上一欄叫做生活用品，折成現金加在工資里發放給他們，不搞實物，您看這樣是否可以

對的 是這么做的 前提你的知道是不是都發下去了 可以要求倉庫給你一個名單或者數量

如果放到工資里，這個福利就會影響我的應發工資，還會影響我的殘保金的計算，對嗎？

對的，是的，還需要交工會經費。

我們沒有工會，從來沒搞過這些。跟工會又扯上什么關系

你好，有工資，有工會經費，這個稅種認定需要交工會經費，不管有沒有公會。

哦吼，我們沒有這個稅種認定，