你好 借:管理費用,借:銷售費用,借:生產成本,借:制造費用等,貸:應付職工薪酬。計提社保(企業部分,即企業自己承擔的部分):借:管理費用,貸:應付職工薪酬——社保 個人部分是可以不用計提的
1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發工資: 借:應付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應付款-社保(個人部分) ?????? 其他應付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 應付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應付款-社保(個人部分) 其他應付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
老師,計提社保是不包括個人部分,借管理費用,其他應收款,貸應付職工薪酬
老師,計提社保是不是要包括個人部分,借管理費用(公司部分),其他應收款(個人部分),貸應付職工薪酬
老師好,請問我計提發放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分: 借:管理費用/銷售費用-職工工資 貸:應付職工薪酬-職工工資 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:其他應付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應交稅費-應交個人所得稅 計提單位部分: 借:管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸:應付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發放工資、繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:銀行存款 借:應付職工薪酬-社保單位部分 其他應付款-社保個人部分 應付職工薪酬-公積金單位部分 其他應付款-公積金個人部分 貸:銀行存款
老師,計提社??梢越韫芾碣M用(公司部分) 其他應付款(個人部分),貸應付職工薪酬,借應付職工薪酬。,貸銀行存款嗎
小規模按開票收入金額申報印花稅,申報繳納了稅款,沒有買賣合同,有什么影響
老師,簡易計稅就是差額納稅吧.那剛才不是說可以用應交增值稅抵減科目嗎究竟怎么做啊,那我這樣做行不行,比如開出100就借銀行存款100貸主營業務收入100/1.03貸應交增值稅銷項稅額100/1.03*0.03然后成本直接記借主營業務成本80貸銀行存款80然后申報的時候根據差額100-80=20*0.03申報,然后把應交增值稅銷項和實際申報的差額計入借應交增值稅抵減,貸主營業務收入或者主營業務成本簡易計稅用“應交稅費——簡易計稅”科目核算。確認收入時,按含稅收入換算不含稅收入及增值稅額入賬;確認成本時,因進項不能抵扣,稅額計入成本,也需價稅分離;繳納增值稅按該科目貸方減借方余額計算應納稅額
簡易計稅究竟用應交稅費應交增值稅抵減科目還是簡易計稅科目
老師你不是說直接按發票上的稅費確認交的稅費就可以嗎?那這個80反正也不能抵扣直接做成本就可以了呀,為什么還要做應交稅費簡易計稅呢簡易計稅的稅費究竟用那個科目啊,建筑勞務的是的舉個例子收入價稅合計100成本價稅合計80借應收賬款100貸主營業務收入100÷1.03應交稅費簡易計稅,100÷1.03×3%借主營業務成本80÷1.03應交稅費簡易計稅,80÷1.03×3%貸,應付職工薪酬、工資等然后你繳納增值稅的時候是應交稅費,貸方減去借方20÷1.03×3%,按照這個來繳納。
餐飲行業,想請問一下成本控制方面有哪些措施
老師 去年12月的進項開重復了,還能開紅字嗎,怎么操作的?
老師好,同事在A公司正常上班,簽的合同,現在有個B公司要他去做一部分工作,半年時間按工資發放,現在讓他簽一個借用A公司的協議,這對A公司會不會有風險
老師,年報的其他應付款可以填報負數嗎?
老師 一個公司給我個人賬戶轉了3萬元,我這有什么影響嗎,我需要繳納個稅嗎? 這個款本來是給領導的,領導說備用金需要用款,然后這個公司直接打給我個人賬戶了?我個人有什么風險嗎? 如果沒有的話我需要交什么款嗎
我們公司正常經營,該交的稅都交了,為什么會稅務局要求雙隨機自查?
個人不用計提,支付社保會計分錄怎么做?
借,應付職工薪酬 貸,銀行存款
個人部分沒有計提,應付職工薪酬怎么夠沖
這個是需要調整管理費用科目的
老師沒明白
比如說你要繳納100元的個人所得稅,那么在下一個月,計提的時候少計提管理費用100元