您好,應付職工薪酬來代替 其他應付款,謝謝
老師,老板支付給員工的福利費會計分錄是記借管理費用(福利費),貸其他應付款(老板)還是借應付職工薪酬(福利費)貸其他應付款(老板),再做一筆借管理費用(福利費)貸應付職工薪酬(福利費)
幼兒園老師的伙食費分錄怎么做? 計提 借 管理費用福利費 發放 借 其他應付款生活費 貸其他應付款 生活費 貸 現金
老師,我是幼兒園,我們每年要給總園交管理費,我每月計提管理費時借管理費用 貸其他應付款。在付款時,借其他應付款 貸銀行存款。這樣對嗎
請問我們公司交伙食費2100(其中單位交1000,個人交600,待售保安500) 分錄怎么寫,不會 借管理費用-福利費 2100 貸 應付職工薪酬-福利費 2100 借應付職工薪酬-福利費 1000 其他應付款-代付伙食費 1100 貸現金 1100 收取個人 借現金1100 貸:其他應付款-代付伙食費 1100
問題:工資3000,代扣生活費200,實發工資2800元 計提工資時:借:管理費用3000 貸:應付職工薪酬3000 支付工資時:借:應付職工薪酬3000 貸:銀行存款2800 其他應收款—代墊伙食費200 收到生活費發票700元蔬菜發票 借:管理費用—福利費500 貸:應付職工薪酬—福利費500 借:應付職工薪酬—福利費500(公司承擔部分) 其他應收款200 (個人承擔部分) 貸:銀行存款700 以上會計分錄處理是否
委托加工組成計稅價格這里,委托加工應收消費品,為啥委托方不是增值稅納稅義務人啊?
這個為啥要 5989-5085 啊? 金銀首飾是安實際收取的不含增值稅的全部價款征收消費稅。非金銀首飾是以新貨物的銷售額作為消費稅的計稅基礎,不扣減舊貨物的回收價格
月薪3500,月休4天,上了13天班,還休息了兩天,怎么算
這個后邊為啥是 20??2000 啊
過節買包包,首飾,煙酒,送客戶,開普通發票,記哪個科目?可以抵扣企業所得稅嗎?
老師,稅務疑點,這個是什么意思?稅款所屬期起:2023-01-01,稅款所屬期止:2023-1231,業務招待費銷售費用:0.00,業務招待費管理費處瑪用:132113.00,業的支付賬載金額:0.00,業務招待費稅收金額:0.00 營業收入:10325399.84,視同銷售稅收金額:0.00.扣除限額:0.00,差額1:132113.00,差額2:0.00 問題類型:未據實申報業務招待大額費支山賬載金額
現金報銷單上報銷人和領款人是同一個人,之前企業管理上簡化就只簽了報銷人,領款人處沒有簽字,審批和發票都是齊全的,可以在之后規范流程嗎,之前的原始憑證,如果遇到核查時,在備注欄里補寫現金已支付,出納簽字佐證可以嗎
老師,本月銷項稅額小于可抵扣進項稅額,老板問我如果多開幾百萬銷項票,會不會影響企業所得稅,缺不缺成本票,這個是得怎么算啊,有點蒙,麻煩提供一下思路謝謝
比例稅率是也叫從價定率吧?
農業小規模納稅人需要繳納哪一些稅,拿到營業執照后辦理哪些事?
不需要沖減 其他應付款的生活費嗎 老師
借:管理費用—福利費 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
老師 你看看這個會計分錄有什么問題嗎
請問老師的伙食費是打給他們么?
不是 看不懂問題出在哪里
我覺得不走 其他應付款科目走
但是我看她在做計提的時候 走的借方管理費用 福利費 貸方其他應付款 生活費
假如您覺得正確,就按照之前的去做
那按照計提的邏輯 發放的話不就是借 其他應付款 貸方 現金
您好,不是的。走應付職工薪酬
主要不懂幼兒園賬務處理 老會計 問我們分錄錯在哪里 關鍵看不出來問題 除了計提 沒走管理費用 其他看不出來
老師 你覺得呢
工資,社保,住房公積金,福利,走 應付職工薪酬/應付福利費
借方 管理費用 貸方 應付職工薪酬 發放的話可以沖減其他應付款的吧 借 應付職工薪酬 貸 其他應付款 生活費
您怎么沒看明白呢?一個勁的想著其他應付款呢